El uso de internet para cuestiones que van más allá del entretenimiento, cada vez es más evidente, ya que la mayoría de las personas que pasan el tiempo en la red lo hacen con la finalidad de buscar mejores oportunidades laborales, por lo que se hace visible que cada día las empresas mejoren sus capacidades para captar el mejor talento.

De acuerdo a la la Asociación Mexicana de Internet, A.C. (AMIPCI) en su estudio Búsqueda de Empleo por Internet, el nivel de uso de las bolsas de trabajo en línea, indica que casi 7 de cada 10 encuestados buscan empleo a través de este medio. El uso de información encontrada en buscadores de Internet representa el 25%, y de forma muy destacada, el uso de las redes sociales abarca ya un 18%de los encuestados.

Al hacer la presentación del estudio, Sergio Carrera afirmó que la diversificación en el uso que la gente da a sus conexiones de Internet, es una muestra de que los usuarios están evolucionando hacia un uso más productivo de la red, y que cada vez más encuentran la forma de obtener beneficios tangibles. “Los servicios están en la red, y los usuarios los encuentran y usan para su provecho”, destacó Carrera.

La utilidad de estos datos es que representa una oportunidad para los profesionales de las Tecnologías de la Información, pues tendencias como Big Data o analítica serán parte de este tipo de plataformas, debido a la cantidad de información que se comparte al darse de alta en cierta red.

El estudio se divide en dos secciones. La primera estudia el perfil del demandante de trabajo en línea y la segunda profundiza sobre el conocimiento de las diversas opciones de las bolsas de trabajo en línea.

En el primer segmento, la encuesta indica que el 67% de la población estudiada tiene algún tipo de empleo actualmente, la gran mayoría de ellos, como empleados de tiempo completo (38%). Sin embargo, las dos terceras partes buscan empleo activamente, en tanto que un 33% monitorean ofertas de trabajo en busca de oportunidades. Un remanente de 4% no desea cambiar de trabajo.

De la muestra que respondió el cuestionario, un 77% tiene estudios superiores de licenciatura y postgrado, y el 57% tienen percepciones que fluctúan entre los $7,500 y los $17,500 pesos.

En la segunda sección, se diseñó una batería de preguntas que indagan sobre el conocimiento de la población sobre las bolsas de trabajo en línea, y el uso que dan a las diversas opciones.

Respecto del conocimiento general de las alternativas, destacan en primer lugar OCCMundial, con un 93 por ciento de reconocimiento, seguido del portal ZonaJobs (68%), Computrabajo (64%) y Bumeran (61%), entre los principales.

Pese a esto, algunas empresas sugieren que aún presentan dificultades para lograr encontrar el capital humano necesario, lo que va de la mano con que el área de Recursos Humanos aún esté muy alejado de la tecnología, además del hecho de que pocas organizaciones tienen un área de reclutamiento especializado, lo que de muestra que pese al alcance que gana la internet, la mejora de sistemas para una mejor captación de talento tiene un largo camino.