Por: Adrián David Campos Cárdenas

“Estados Unidos es un mercado que demanda una gran cantidad de ingenieros con conocimientos en Ruby on Rails (RoR), en muchos de los casos las empresas de ese país están dispuestas a tramitar visas TN1 para llevarse a esos ingenieros que destacan.” Comparte Mario Chávez, Tech Lead and Head of Business Development de Crowd Interactive, Consultora en Ruby on Rails mexicana,  y Coordinador de la Comunidad Rails.Mx.

Lo anterior abre la posibilidad a empresas mexicanas, de ofrecer sus servicios de consultoría a organizaciones establecidas en Estados Unidos, ya que la ubicación geográfica ofrece una ventaja competitiva sobre Asia para satisfacer esa demanda de servicios.

Así mismo las ofertas para trabajar en México con Ruby on Rails existen, “aunque no son tan numerosas como con otras tecnologías, en muchas ocasiones se acercan empresas a Rails.Mx buscando que les ayudemos a encontrar ingenieros.” De acuerdo con Mario Chávez.

En cambio, otras empresas en México al no poder cubrir la demanda de personal con experiencia en Ruby on Rails, toman la iniciativa de contratar gente con conocimiento en otros lenguajes, con la finalidad de capacitarlos y volverlos efectivos en RoR.

Para capacitarse en Ruby on Rails  el interesado debe de contar con una serie de aspectos que van más allá de los tecnológicos, “que si bien son importantes para el desarrollo profesional, el trabajar en Rails también requiere de adquirir aspectos filosóficos muy arraigados en la comunidad de RoR.” Comparte Mario Chávez.

Los profesionales de Ruby on Rails, deben de tener buenas habilidades para aprender y trabajar con tecnología nueva, además de adquirir disciplina para laborar bajo el modelo de Scrum, uno de los más populares para llevar a cabo desarrollo de proyectos ágiles.

También hay que estar preparados para escribir código de la forma correcta y no solamente que funcione, trabajar en pareja – pair programming -, escribir pruebas automáticas de código – Test Driven Development -, así como realizar refactorización e integración continua.

El ingrediente  extra para sobresalir en el ambiente Rails, de acuerdo con Mario Chávez es “disfrutar del trabajo diario, situación que es promovida por las empresas que trabajan con Ruby on Rails en el mundo; las personas son importantes para este tipo de empresas, por eso el esfuerzo de promover la satisfacción en cada minuto de trabajo, favoreciendo ambientes que promuevan la participación, el trabajo intelectual y la necesidad de ser mejores son relevantes en este mundo.”

Y económicamente todo tiene su recompensa, ya que, “Ruby es uno de los 5 lenguajes mejor pagados por encima de las tecnologías empresariales como Java y C#.” concluyó Chávez.

Cifras de empleo

Para ejemplificar lo reciente de Ruby on Rails basta con echar un vistazo a la encuesta realizada por Rails.mx a su base de datos registrada, cuyos resultados fueron dados a conocer a mediados de 2013.

En donde 73% de los encuestados manifestó que tiene 2 años o menos desde que inició en el uso de Ruby on Rails, muchos de ellos aún aprendiéndolo, lo que contrasta con el 12% que tiene 6 o más años trabajando en dicho lenguaje.

En cuanto al nivel de experiencia en Ruby on Rails, mayoritariamente (42%) los encuestados manifestaron “todavía estoy muy nuevo” en el uso de Rails.

Por ello no es de sorprender que a las preguntas de ¿Has publicado alguna gema o librería para Ruby on Rails? Y ¿Colaboras de forma regular en algún proyecto de OSS de Ruby on Rails? Únicamente el 11% y 12% respondió de manera afirmativa. Ya que muchos se encuentran en etapa de aprendizaje.

De los desarrolladores que ya trabajan realmente en Ruby on Rails,  47% de los encuestados lo hacen de tiempo completo y 29% en sus tiempos libres. En cuanto a su compromiso laboral 44% lo hacen en una empresa de consultoría contra un 21% como freelance.

A dónde se dirige Ruby on Rails

Finalmente Mario Chávez, nos compartió su reflexión final sobre el futuro de Rails en el mercado empresarial mexicano, “aunque no está claro si en algún momento México va a ser un país de consumo para este tipo de tecnologías (por lo menos en las grandes empresas), definitivamente la creciente actividad de Startups en el país puede verse beneficiada de su uso.” Finalizó el ejecutivo de Crowd Interactive.

El autor, Adrián Campos, es egresado de la carrera de Comunicación por la UAM, cuenta con más de 8 años de experiencia en el área de Tecnologías de la Información, ha colaborado con diversos medios como: Mundo Contact, La Hora del Tech, así mismo ha trabajado para los columnistas Darío Celis y Mauricio Flores. Se le puede seguir en @El_Campos, en Twitter.