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Las tecnologías inteligentes brindarán nuevas oportunidad laborales que, además, brindarán nuevas formas de relacionarse empresas con empleados.
Empresas como Google, Facebook, Uber, AirBnB o Tesla son algunas de las que más buscan este tipo de perfiles para contratar, de acuerdo a CNNMoney/Payscale.
Conocimientos que se han gestado desde hace algunos años y cada día requieren más profesionales para cubrir las vacantes que se han creado en las empresas.
Las empresas descubren la relevancia que tiene el talento de las personas para impulsar las nuevas tecnologías en las compañías.
Puntos que servirán de guía para los profesionales TI que han decido trabajar de manera independiente para que les vaya mejor en sus labores.
Un vistazo por los perfiles que más se han buscado por las empresas a lo largo del año que mostrará algunas sorpresas.
Te compartimos algunos puntos clave que debes conocer para formar parte de esta empresa y sus curiosas formas de elegir empleados.
Las organizaciones Dell e Intel realizaron un estudio que muestra un panorama de la fuerza de trabajo y las tendencias que es posible aprovechar en los próximos años.
Los grandes corporativos en TI tienen problemas para hallar al talento capacitado, ya que cada día los empleados buscan nuevos esquemas de contratación.
Puntos que ponen en riesgo la visión y empleo que se tiene en torno a los profesionales TI que dedican emprender como freelancers.
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