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Consejos para afrontar la crisis de talento en Ciberseguridad

Por: Reclu IT

5 de mayo de 2017

Los expertos en seguridad informática desde hace tiempo enfrentan el problema de encontrar el talento necesario para cubrir sus vacantes, así que ante este problema Pedro Paixao, vicepresidente de Ventas Internacionales y gerente general de América Laitna de Fortinet, comparte algunos consejos para que los responsables logren mantener estables las organizaciones donde colaboran.

Para el experto la ciberseguridad sigue siendo bastante ignorada en América Latina, en donde son pocos países donde se ofrecen programas educativos que incluyen el tema como un componente integral.

El ejecutivo comenta que si los consejos de los padres como “No hables con extraños” fueran los mismos en su versión digital, como “No descargues apps que te ofrecen sin haberlas solicitado” se evitarían muchas víctimas del malware más común: el ransomware, que puede robar información financiera, datos de la identidad del usuario, y el secuestro de información personal, como contactos y fotos, que generan millones de ganancias para los criminales.

Aunado a esto, las leyes sobre ciberseguridad y cibercrimen difieren de país en país. Por ejemplo, no todas las naciones latinoamericanas consideran un crimen el usar fotos ajenas para hacerse pasar por una persona. El ejecutivo recalca la necesidad de realizar un consenso general que determine lo que constituye un cibercrimen y crear un nuevo marco legan en ciberseguridad y actualizar los existentes.

México, Brasil, Argentina, Chile, Colombia, y Perú, son de los pocos países que se han preparado tecnológicamente para trabajar en la promulgación de leyes contra crímenes informáticos y estableciendo agencias de seguridad cibernética para proteger la infraestructura crítica. Algunas estrategias requieren de la cooperación de diversas entidades gubernamentales, pues un cibercrimen puede afectar a más de un país a la vez.

Además, se necesitan fuerzas del orden que respalden las leyes, con lo que se podría evitar, por ejemplo, que las empresas vendan la información de sus clientes, actualmente no existe una agencia que brinde apoyo legal en esos temas. Paixao comentó que los gobiernos deberían promover la necesidad por empleos en ciberseguridad, al tiempo que en las universidades debería surgir la iniciativa y el incentivo para ofrecer educación avanzada en el tema.

Para cerrar la brecha de talento el experto destaca las acciones que se toman en Fortinet como el programa Academia de Seguridad de Redes, que ofrece entrenamiento y oportunidades de certificación para los estudiantes a través de la colaboración con instituciones académicas, agencias no lucrativas, y programas de veteranos. Los estudiantes, que aprovecharán estudios teóricos y laboratorios prácticos, podrán recibir una certificación de Fortinet si aprueban.

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Consejos para afrontar la crisis de talento en Ciberseguridad

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Los expertos en seguridad informática desde hace tiempo enfrentan el problema de encontrar el talento necesario para cubrir sus vacantes, así que ante este problema Pedro Paixao, vicepresidente de Ventas Internacionales y gerente general de América Laitna de Fortinet, comparte algunos consejos para que los responsables logren mantener estables las organizaciones donde colaboran.

Para el experto la ciberseguridad sigue siendo bastante ignorada en América Latina, en donde son pocos países donde se ofrecen programas educativos que incluyen el tema como un componente integral.

El ejecutivo comenta que si los consejos de los padres como “No hables con extraños” fueran los mismos en su versión digital, como “No descargues apps que te ofrecen sin haberlas solicitado” se evitarían muchas víctimas del malware más común: el ransomware, que puede robar información financiera, datos de la identidad del usuario, y el secuestro de información personal, como contactos y fotos, que generan millones de ganancias para los criminales.

Aunado a esto, las leyes sobre ciberseguridad y cibercrimen difieren de país en país. Por ejemplo, no todas las naciones latinoamericanas consideran un crimen el usar fotos ajenas para hacerse pasar por una persona. El ejecutivo recalca la necesidad de realizar un consenso general que determine lo que constituye un cibercrimen y crear un nuevo marco legan en ciberseguridad y actualizar los existentes.

México, Brasil, Argentina, Chile, Colombia, y Perú, son de los pocos países que se han preparado tecnológicamente para trabajar en la promulgación de leyes contra crímenes informáticos y estableciendo agencias de seguridad cibernética para proteger la infraestructura crítica. Algunas estrategias requieren de la cooperación de diversas entidades gubernamentales, pues un cibercrimen puede afectar a más de un país a la vez.

Además, se necesitan fuerzas del orden que respalden las leyes, con lo que se podría evitar, por ejemplo, que las empresas vendan la información de sus clientes, actualmente no existe una agencia que brinde apoyo legal en esos temas. Paixao comentó que los gobiernos deberían promover la necesidad por empleos en ciberseguridad, al tiempo que en las universidades debería surgir la iniciativa y el incentivo para ofrecer educación avanzada en el tema.

Para cerrar la brecha de talento el experto destaca las acciones que se toman en Fortinet como el programa Academia de Seguridad de Redes, que ofrece entrenamiento y oportunidades de certificación para los estudiantes a través de la colaboración con instituciones académicas, agencias no lucrativas, y programas de veteranos. Los estudiantes, que aprovecharán estudios teóricos y laboratorios prácticos, podrán recibir una certificación de Fortinet si aprueban.

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