El sector de las Tecnologías de la Información es uno de los que presenta mayor rotación laboral, esto debido principalmente a los esquemas de contratación y al constante ofrecimiento de ofertas laborales por lo que la renuncia, es un tema “común” en el sector.
Salir de una empresa, es sin duda un tema delicado, ya que en algunos casos se puede llegar a sentir la necesidad de desahogarse al momento de renunciar, y por fin quejarse de todo lo que se estuvo tolerando, es por ello que resulta una mejor estrategia pensar de qué manera se abandonará la organización, pues podríamos cerrar una puerta.
Es por eso, que aquí te presentamos algunos consejos para renunciar de una manera profesional y que tu imagen laboral no se vea afectada:
Avisa con anticipación tu salida.
Esto permitirá a la empresa encontrar un reemplazo, se recomiendan 10 días (aunque hay organizaciones con políticas específicas en este tema de acuerdo al orden en el organigrama). Además este tiempo también podría servirte para despedirte de todo el equipo con el que colaboraste.
Analiza el por qué te vas.
Esto es recomendable, para que al momento de renunciar no “explotes” y digas todo lo que te molestaba de la empresa, además podrás planear una manera eficaz de explicar tu renuncia, esto te permitirá ser honesto sobre tus entrevistas de trabajo y hasta recibir apoyo de la compañía que dejas, aunque este último punto es variable.
Escribe una carta de renuncia.
Esta acción servirá para dejar una constancia de las aportaciones que se hicieron en la empresa, además de una salida limpia. También te ayudará para revisar tus fortalezas, debilidades y exaltar tus estrategias acertadas mismas que podrías aplicar en tu siguiente trabajo.
Renuncia con la cabeza fría.
Una de las peores decisiones es dejar el trabajo de una manera impulsiva a consecuencia de un “arranque” de ira. Es por ello que si algo te molestaba dentro de la empresa es conveniente que lo menciones en un tiempo de calma, así como elegir “fríamente” el momento de salir que más convenga a tu crecimiento profesional.
No dejar pendientes y preparar la entrega del trabajo.
Esto ayudará a proteger tu carrera y reputación, ya que tendrás buenas referencias sobre tu trabajo, pues no dejaste tareas inconclusas o problemas no atendidos. Asegúrate de entregar tu puesto sin olvidar algún asunto que pueda generar un problema más adelante.
Especialistas como OCC y LinkedIn, coinciden en que mantener la “cabeza fría” al momento de renunciar es de los puntos más importantes, ya que tu imagen profesional podría verse afectada al actuar mediante impulsos.
Desde tu experiencia profesional ¿cómo han sido tus experiencias al momento de renunciar?
