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Empleados ignoran las ciberamenazas

Por: Reclu IT

25 de mayo de 2015

Un estudio reveló la tendencia global por parte de los empleados de ignorar los riesgos cibernéticos en el trabajo, y demostró que a nivel mundial los trabajadores visitan sitios inapropiados aunque sepan de los peligros.

Así lo dio a conocer un estudio de Blue Coat, que llevó a cabo la empresa de investigación independiente Vanson Bourne, en el que participaron 1580 encuestados de 11 países. Destacó que una fuente de amenazas cibernéticas es la práctica de phishing; los delincuentes cibernéticos realizan extensas y continuas investigaciones de los perfiles sociales de los empleados con el objetivo de encontrar información que puedan utilizar para atacar a las organizaciones.

Por ejemplo, un atacante puede crear un correo electrónico aparentemente personalizado y dirigirlo al administrador de TI de una gran empresa utilizando información obtenida de perfiles de redes sociales, como la alma máter o el equipo preferido del destinatario. Dicho correo electrónico puede contener malware que se descarga cuando el destinatario hace clic en el enlace incluido en el texto.

La pornografía sigue siendo uno de los métodos más populares para ocultar malware o contenido malicioso. Si bien los trabajadores son conscientes de las amenazas que suponen los sitios con contenido para adultos, siguen visitando estos sitios potencialmente peligrosos. La encuesta de Blue Coat develó que China tiene el récord más alto (19%) de visitas a sitios con contenido para adultos desde un dispositivo de trabajo, y la siguen de cerca México (10 %) y el Reino Unido (9%).

Este estudio también develó que el  65% de todos los encuestados considera que utilizar una aplicación nueva sin el consentimiento del departamento de TI es un riesgo importante para la seguridad cibernética de la empresa, el 26% admitió que lo hace. En México, cerca de un tercio (30%) de los encuestados reconoció que utiliza aplicaciones nuevas sin el permiso del departamento de TI, en comparación con el 26% en Brasil.

En el trabajo aún se corren riesgos evidentes, como abrir correos electrónicos que provienen de remitentes no verificados. Entre los empleados mexicanos, casi la cuarta parte (24%) abre adjuntos de correos electrónicos que provienen de remitentes no verificados, a pesar de que la vasta mayoría (71%) lo considera un riesgo importante, mientras que entre las empresas brasileñas, el 76 % considera que la amenaza es un tanto más grave y solo el 16 % abre correos electrónicos no solicitados.

Cerca de dos de cinco empleados (41%) utilizan sitios de redes sociales por cuestiones personales en el trabajo; esto supone un riesgo importante para las empresas, dado que los delincuentes cibernéticos ocultan el malware en enlaces abreviados y vulneran el tráfico encriptado para entregar cargas útiles.

Si bien a nivel mundial el seis por ciento de los encuestados admitió que ve contenido para adultos desde dispositivos de trabajo, México ocupó el primer lugar, dado que uno de cada diez empleados (10%) admitió ver contenido para adultos en el trabajo, en comparación con Brasil y los Estados Unidos, que representaron el cinco por ciento cada uno.

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25 de mayo de 2015

Un estudio reveló la tendencia global por parte de los empleados de ignorar los riesgos cibernéticos en el trabajo, y demostró que a nivel mundial los trabajadores visitan sitios inapropiados aunque sepan de los peligros.

Así lo dio a conocer un estudio de Blue Coat, que llevó a cabo la empresa de investigación independiente Vanson Bourne, en el que participaron 1580 encuestados de 11 países. Destacó que una fuente de amenazas cibernéticas es la práctica de phishing; los delincuentes cibernéticos realizan extensas y continuas investigaciones de los perfiles sociales de los empleados con el objetivo de encontrar información que puedan utilizar para atacar a las organizaciones.

Por ejemplo, un atacante puede crear un correo electrónico aparentemente personalizado y dirigirlo al administrador de TI de una gran empresa utilizando información obtenida de perfiles de redes sociales, como la alma máter o el equipo preferido del destinatario. Dicho correo electrónico puede contener malware que se descarga cuando el destinatario hace clic en el enlace incluido en el texto.

La pornografía sigue siendo uno de los métodos más populares para ocultar malware o contenido malicioso. Si bien los trabajadores son conscientes de las amenazas que suponen los sitios con contenido para adultos, siguen visitando estos sitios potencialmente peligrosos. La encuesta de Blue Coat develó que China tiene el récord más alto (19%) de visitas a sitios con contenido para adultos desde un dispositivo de trabajo, y la siguen de cerca México (10 %) y el Reino Unido (9%).

Este estudio también develó que el  65% de todos los encuestados considera que utilizar una aplicación nueva sin el consentimiento del departamento de TI es un riesgo importante para la seguridad cibernética de la empresa, el 26% admitió que lo hace. En México, cerca de un tercio (30%) de los encuestados reconoció que utiliza aplicaciones nuevas sin el permiso del departamento de TI, en comparación con el 26% en Brasil.

En el trabajo aún se corren riesgos evidentes, como abrir correos electrónicos que provienen de remitentes no verificados. Entre los empleados mexicanos, casi la cuarta parte (24%) abre adjuntos de correos electrónicos que provienen de remitentes no verificados, a pesar de que la vasta mayoría (71%) lo considera un riesgo importante, mientras que entre las empresas brasileñas, el 76 % considera que la amenaza es un tanto más grave y solo el 16 % abre correos electrónicos no solicitados.

Cerca de dos de cinco empleados (41%) utilizan sitios de redes sociales por cuestiones personales en el trabajo; esto supone un riesgo importante para las empresas, dado que los delincuentes cibernéticos ocultan el malware en enlaces abreviados y vulneran el tráfico encriptado para entregar cargas útiles.

Si bien a nivel mundial el seis por ciento de los encuestados admitió que ve contenido para adultos desde dispositivos de trabajo, México ocupó el primer lugar, dado que uno de cada diez empleados (10%) admitió ver contenido para adultos en el trabajo, en comparación con Brasil y los Estados Unidos, que representaron el cinco por ciento cada uno.

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