¿Te ha sucedido que te postulas para una vacante y no recibes ninguna respuesta del reclutador?

Pasa el tiempo y el puesto sigue sin ocuparse, esto se debió, tal vez, a que tu currículum no pasó el primer filtro para continuar con el proceso de contratación.

Esto les ocurre, con mayor frecuencia a los profesionales de las tecnologías de la información que recientemente concluyeron  los estudios profesionales y están por iniciar su vida laboral.

Aquí te presentamos algunas de las equivocaciones  más comunes al redactar un currículum vitae, de acuerdo a Margarita Chico, directora corporativa de la plataforma laboral Trabajando.com:

Usar una sola versión de currículum.

Al enviar sólo una versión del CV para cualquier vacante, lo más probable es que no llamará la atención de los reclutadores, ya que las empresas quieren que escribas un currículum específicamente para ellas, en el que se vea cómo y por qué tu perfil encajaría perfectamente en la organización.

Información irrelevante.

Los empleadores no tienen por qué conocer tu religión, raza, edad o estado civil. No es necesario que lo incluyas en tu CV, te quita también espacio para incluir otro tipo de información. Para ciertos puestos de trabajo, piden como requisito un rango de edad, sólo en esos casos inclúyela.

Lo que has hecho vs lo que has logrado.

Más allá de las responsabilidades que tuviste en la empresa se trata de colocar proyectos en los que participaste, los que creaste así como los logros que hicieron crecer a la empresa donde laborabas.

La brecha inexplicable.

Si existió un momento donde estabas desempleado por cualquier razón y luego comenzaste nuevamente no te preocupes, existen diversas razones por las cuales puedas tener una brecha de tiempo dentro de tu CV pero cual sea la razón, si sientes que es necesario explicarlo, hazlo.

Faltas de ortografía.

Pese a que en las TI se maneja un lenguaje técnico, la ortografía es un factor que sin duda te afectará para que los reclutadores consideren tu CV, ya que perciben que no tomaste el tiempo adecuado para revisar tu información y eso significa que eres un candidato que no pone atención en los detalles.

Evita mentiras.

Aunque suene como una broma, existen muchas personas que “trastocan” los datos de su currículum para hacerlo más impactante ante los ojos de los reclutadores, pero es muy sencillo corroborar los datos, por lo que te crearás una mala fama en la empresa si haces esto.

Sin lugar a dudas el currículum es una herramienta indispensable para encontrar empleo, por lo que debes de cuidar la presentación de este documento para ser llamado a las entrevistas.

Desempolva tu CV y en base a estos tips te invitamos a que lo revises y hagas de él una herramienta de venta que participe a tu favor. Si tienes alguna interrogante de cómo hacer o presentar tu CV no dudes en comentar y externar tus inquietudes.