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Capacitación de personal y falta de habilidades, retos para las TI en 2018
Perfiles TI con alta demanda en este 2018
Conoce la tecnología que será pilar para el negocio
Nube transforma la relación con empleados
¿Cómo atraer al mejor talento?
Ganar valor con la capacitación de los profesionales TI
Ventajas competitivas del e-learning
Conoce a tu equipo y logra Proyectos TI exitosos
RH una de las áreas menos apegadas a la tecnología
Cerebros Made in Mexico, trabajando en el extranjero
Capacitación de personal y falta de habilidades, retos para las TI en 2018
Empleadores y responsables enfrentan problemas de encontrar el capital humano que se requiere en la actualidad
Perfiles TI con alta demanda en este 2018
Empleos que van desde científicos de datos hasta profesionales de seguridad de datos, son algunas de las posiciones que más requerirán capital humano
Conoce la tecnología que será pilar para el negocio
Las tendencias como IA y Big Data se utilizarán en conjunto para traer beneficios a las organizaciones, algo que sólo se logrará con el capital humano calificado
Nube transforma la relación con empleados
La empresa Softland muestra como mediante la tecnología innova en la gestión del capital humano.
¿Cómo atraer al mejor talento?
Consejos para las organizaciones a mejorar sus procesos para captar al capital humano capacitado.
Ganar valor con la capacitación de los profesionales TI
La importancia de capacitar al capital humano es para el fortalecimiento de competencias que generan valor para la organización.
Ventajas competitivas del e-learning
El aprovechar las herramientas tecnológicas para la educación no sólo benefician al capital humano, sino que tienen un impacto sustancial en la empresa que los implementa.
Conoce a tu equipo y logra Proyectos TI exitosos
Una de las formas para llevar a cabo un buen proyecto de TI depende del capital humano que sumes a tu fuerza de trabajo.
RH una de las áreas menos apegadas a la tecnología
En esta área aún se vislumbra una gran área de oportunidad para las empresas con la finalidad de encontrar al capital humano más capacitado.
Cerebros Made in Mexico, trabajando en el extranjero
El sector privado especializado en TI, así como el gobierno, no tiene estrategias para retener el capital humano altamente capacitado en el área.
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