La posición del Business Intelligence (BI) es uno de los perfiles (aquí modificas mucho, cambias de femenino a masculino) más requeridos por las empresas, debido a que cada día las industrias se vuelven más competitivas.

En concreto, los profesionales en BI son los responsables de analizar los datos utilizados por la organización, que son esenciales para la toma de decisiones.

El personal en BI requiere conocimientos específicos en tecnologías como SQL, herramientas concretas como Cognos u otras similares. Además de poseer dominio de las habilidades técnicas, debe estar en contacto al área de negocios.

Aquellos profesionales en Business Intelligence que están en búsqueda de empleo o en algún proceso de reclutamiento, se enfrentarán a una entrevista de trabajo técnica. En esta etapa se podrían realizar preguntas muy específicas para el perfil del BI.

Algunos de los cuestionamientos más comunes que se le hacen al profesional en Business Intelligence, y su posible respuesta son:  

• ¿Qué es el Business Intelligence?

La posible respuesta, más aceptada, puede ser que el término “Business Intelligence” proporciona al usuario los datos y las herramientas para responder a cualquier pregunta, o toma de decisión, que se formule en la organización, que puede estar relacionada con el funcionamiento o área específica del negocio.

Una forma más sencilla, en que podrían explicarlo es que el BI se encarga de brindar información para que los responsables sean capaces de tomar decisiones para el crecimiento de la organización.

• ¿Cuáles son las etapas que sigue el BI?

Al realizar esta pregunta se espera que el profesional conozca las fases básicas del Business Intelligence, podría responder sólo con mencionarlos o profundizar en estos, como se muestra a continuación:

1. Generación de datos. Momento en el que el profesional extrae datos de múltiples fuentes.
2. Análisis de datos. Fase en la que se proporciona un informe de análisis adecuado basado en el conocimiento útil de una colección de datos.
3. Soporte para la toma de decisiones. Tiene como objetivo proporcionar un gráfico adecuado sobre eventos importantes como la toma de control, los cambios en el mercado y el bajo rendimiento del personal.
4. Análisis de la situación. Se filtra la información irrelevante y se utilizan los datos restantes en el contexto del negocio y su entorno.
5. Gestión de riesgos. La última fase es en la que se descubre, qué medidas correctivas se pueden tomar a corto, mediano o largo plazo.

• ¿Cuáles son las herramientas más comunes para el Business Intelligence?

El empleador pone a prueba las habilidades duras del talento, así que se pueden mencionar las herramientas más populares como Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE), Cognos, Microstrategy, SAS Business Intelligence, Business Object, Tableu, Herramienta de Inteligencia Empresarial de Microsoft, Oracle Hyperion System. Para causar una mejor impresión es recomendable detenerse y explicar las herramientas con las que ha trabajado.

• ¿Qué significa “Universo” en el entorno de BI?

Se busca profundizar en los conocimientos del profesional, así que puede responder que se trata de un término utilizado en Business Object. “Universe” es la capa de interfaz entre el cliente y el Data Warehouse (almacén de datos). Éste define la relación entre varias tablas en el Data Warehouse.

Algunas de estas preguntas pueden parecer sencillas para el profesional en BI, pero al momento de estar en una entrevista de trabajo, debido a los nervios u otros factores, podrías fallar. Por eso te compartimos estas preguntas, ya que un breve repaso podrían ser el diferenciador entre obtener un empleo o no.