Por: José Antonio Ramírez González.

Datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), señalan que en el área de las Ingenierías, donde se incluye a los profesionales de TI, es unas de las que mayor índice de ocupados registró al menos durante el cierre del tercer trimestre del 2013.

                       Fuente: ENOE

Aunque no especifica el total de profesionales TI ocupados, la ENOE sólo refiere que además de las Ingenierías, los profesionistas dedicados a las áreas Económicas, Administrativas y de Ciencias Sociales en conjunto  representaron el mayor número de ocupados. Los datos de la ENOE mostraron que el número total de profesionales ocupados en el país es de 7.3 millones de personas.

Si se hace eco de lo señalado por la ENOE, dentro del grupo de personas ocupadas referidas en el estudio, los profesionales de TI formarían parte del mismo y daría pie a confirmar que en contraste con otras profesiones, se mantienen laborando.

 Fuente: INEGI

Lo anterior, sin embargo, resulta discordante con los mismos resultados de la ENOE, en los cuales reportó  que hay 2.7 millones de personas desempleadas (de otras y diversas actividades, no relacionadas con las TI), las cuales representan en promedio el 5.2% de la población económicamente activa, un porcentaje ligeramente mayor al 5.1% obtenido en el mismo trimestre de 2012.

Y también guarda especial interés si se observa que México actualmente tiene un universo aproximado de 625,000 profesionales de TI , de los cuales 400,000 se especializan en desarrollo de software; además cada año las universidades gradúan un promedio de 115,000 nuevos profesionales del ramo, según el más reciente reporte del PROSOFT.

La mayoría, con alguna actividad

Con todo ello, quienes han concluido su carrera, cursaron una maestría o se certificaron en alguna especialidad, tienen empleo; las mismas posibilidades las obtienen o asumirán aquellos que en el corto o mediano plazo egresarán de sus universidades, lo cual resulta un aliciente hasta para las metas programadas del PROSOFT de buscar convertir a México en un país exportador de talento especializado en TI.

Para Guillermo Gabilondo Suárez, director de Experis, empresa de Manpower Group en México, aquellos profesionales de TI que se encuentran involucrados en la consultoría o dedicados a la implementación de soluciones, difícilmente se les va a ver desempleados: “Varios, inclusive, tienen esquemas de autoempleo, es decir, trabajan u ofrecen sus servicios a otras compañías. En otros casos, se dedican a ofrecer sus servicios a clientes finales de manera personal porque sus conocimientos y habilidades son altamente demandados”, dice.

Sin embargo, el directivo de Manpower  Group no descarta la posibilidad de  profesionales TI en situación de desempleo por las siguientes razones:

1. No están actualizados y sus conocimientos son en el manejo de tecnologías que ya no son demandadas o están obsoletas.
2. Ocupaban puestos que se relacionaban más con las ventas (de bienes y/o servicios informáticos, por citar un ejemplo), situación que empeoró debido a que ha habido una alta migración de profesionales de otras carreras que han ingresado al mundo de las TI para este fin específico.

A prepararse y actualizarse

Insiste que si bien podría ocurrir con menor frecuencia este tipo de casos, la mayoría de profesionales TI tiene conocimientos técnicos muy especializados que hace muy difícil que este sub ocupado o sin trabajo. Para evitarlo, propone a los profesionales de TI certificarse en tecnologías altamente demandadas o que en el futuro sean determinantes para las organizaciones.

“Ahorita estamos viendo que hay un interés más creciente de las empresas por contratar servicios TI desde la nube, donde seguramente los proveedores de servicio están en incesante necesidad de atraer el talento experto en TI, pero además, es importante también que estén muy preparados con el manejo del idioma inglés porque son varias las organizaciones que desde México brindan servicios, soporte y ayuda hacia diversos países del mundo”, puntualizó

Ejemplo de esta dinámica que menciona tanto el directivo de Manpower como otros expertos, es el que por el momento lleva a cabo el Bufete Consultor Mexicano (BCM), empresa mexicana de servicios TI, la cual anunció la creación de una fábrica de software en México en lo cual generará 150 empleos para ingenieros mexicanos e iniciará una estrategia de internacionalización para atender principalmente los mercados europeos.

Pero como éste, hay más casos que ilustran y refuerzan que, en contraste con otras actividades de diversas carreras, en los profesionales de TI la escasez o falta de trabajo no es un problema, sino que por el contrario se requiere de sus conocimientos y habilidades para resolver las diversas necesidades que a diario encaran organizaciones de distintos giros productivos.

El autor, José Antonio Ramírez, es periodista especializado en TIC y negocios desde hace más de 20 años, además se ha desempeñado como editor de publicaciones especializadas como Byte, LANTimes e Interoffice, así como secciones en diversos diarios.