El articulo si esta algo limitado y el enfoque no es muy claro, no se sabe si se motiva a los profesionistas a ser empleados o ser emprendedores. La triste realidad en Mexico es que el salario por nomina y todas sus prestaciones de antaño estan por desaparecer ya que se modifico la Ley federal del trabajo y se abrio mas hacie el outsourcing. Esta practica o esquema de empleo ya viene desde mucho tiempo atras y ahora con las nuevas reformas se impuslo mas. Se debe de mencionar que el ser empleado y estar por nomina no es garantia de sobrevivir a largo tiempo ya que se debe de tener en mente que se acabo el fondo del retiro y pensiones para las nuevas generaciones. ¿Que quiere decir esto? que las nuevas generaciones al llegar a su vejez ya no gozaran de un buena pension mas que lo que ahorren en su afore. Ser indenpendiente abre mas las opciones de generar ingresos y no depender de nadie mas que de tu propio esfuerzo como si fuera un campo de cultivo. Lo que se requiere es tener mas educacion y madurez ya que efectivamente si se requiere de mas esfuerzo pero vale la pena mucho mas que ser dependiente y empleado. Cabe mencionar que como empleado para llegar a ganar las grandes cantidades de dinero se debe de contar con antiguedad en la empresa o mucha experiencia para ocupar los puestos altos. Como punto de vista final el esquema de pago por nomina pronto se acabara dada la situacion actual y las nuevas reformas laborales, en poco tiempo los empleados seran menos y los independientes mucho mas, esto puede ser un crecimiento para todos ya que se abriran mas los negocios. Para los que aprovechen las oportunidades: «A rio revuelto ganancia de pescadores».

Me gusto el tema, solo como comentan los demás compañeros que como yo tienen ya bastante camino recorrido no se abundo en varios aspectos. Yo tengo 2 conocidos que trabajan como independientes y hasta donde se, no se quejan de su situación económica, el único ‘pero’ que yo les veo es que ambos trabajan desde la casas de sus papas, a mi como empleado de nomina me llevo 10 años poder conseguir una casa de infonavit. Para ellos hacerse de una casa yo creo que les llevara mas tiempo o simplemente no se encuentra dentro de sus prioridades. A mi me hubiera gustado ver en un próximo artículo que la gente freelance diera sus puntos de vista, como tienen que ahorrar para tiempos de vacas flacas, el tiempo que invierten en conseguir clientes nuevos, hasta donde se, mis compañeros ya tienen una base de clientes que son fieles a sus servicios, pero en ambos casos trabajan sin empleados.
Yo difero de la opinión de David para mi emprendedor es aquella persona que piensa en una idea de negocio rentable viendo hacia generar una PYME a largo plazo, que genere empleos y la mayoría de freelance/independientes trabajan de manera autonoma sin empleados y sin perspectiva de crecimiento a manera de PYME.
Por último falto al artículo mencionar, que por mencionar el área de TI para independizarse requeririamos de un equipo portatil, una impresora, papeleria, un cañon para presentaciones, un servidor para respaldos y control de versiones, bases de datos, etc. Un escritorio, un espacio para acondicionar una minioficina, una silla, conexión a internet, línea telefonica, tener auto propio, hasta aquí de cuanto estaríamos hablando ?.

Hola,

La realidad de un freelancer en México depende del contexto, tus habilidades y contactos para cerrar negocios.
Eso y otros muchos factores. Y por otro lado, afortunadamente las posibilidades de hacer freelance hoy son mejores, gracias a las diferentes formas de comunicarnos remotamente para encontrar clientes.

Por otro lado, los salarios que mencionas para TI son de verdad lamentables. En el DF una trabajadora doméstica de medio tiempo gana $250.00 por medio día de trabajo. Es decir que, si tiene suerte y busca varios clientes, seguro tendrá el mismo salario que un Ingeniero de TI por día.

No puedo creer la manera en que las compañías de TI en México establecen los salarios, entiendo que el objetivo principal de una empresa es generar ganancias, pero no es posible que estén poniendo esos salarios como promedio.
(Vamos los Ingenieros de TI al menos estudian 4 o 5, saben inglés, un poco de matemáticas y algunas veces varios lenguajes de programación).

En EU un freelancer cobra entre 120.00 y 250.00 USD por hora (dependiendo de las habilidades y el problema a resolver).

Puedo entender que las compañías en México se muevan en otra economía, pero el salario que mencionan no llega ni a los 45 USD por día (es ridículo).

En casi cualquier proyecto es posible cobrar de 60 a 120 USD por hora, y hablo de compañías establecidas en México o trabajando de manera remota para clientes en otras partes del mundo.

Ojalá la visión de las compañías de desarrollo en México cambie algún día, y busquen el crecimiento de su personal tanto profesionalmente como económicamente, y no tengan como meta principal solo competir por costos, y se enfoquen más en la innovación, investigación, calidad y competitividad (creo que sería mejor crecer en una dirección diferente a la de la industria maquiladora).

Saludos

Hola,

En mi opinión tener una nómina no es lo mejor, ¿para que quieres una nómina?. por el aguinaldo?, en dos meses en un esquema mixto lo sacas sin problema o no?. por el seguro?. Para ir a sufrir en lsa largas y deprimentes filas del seguro. Caja de ahorro?. Si tu inviertes tu dinero le puedes sacar más jugo, pero bueno hay quienes no se preocupan por eso. Porque más?. Para poder endrograrte con una casa por 20 años, o con un carro?. mejor ahorra esa fracción de tu salario mixto, asimilados u honorarios y lo pagas en efectivo, yo siempre he dicho que la nómina es la forma de mantenerte en la zona de confort para que te puedas endrograr y así haya menos rotación de personal porque no puedes dejar tu trabajo en el momento que quieras ya que tus drogas no te lo permiten, conozco personas que llevan 15 años o más en el mismo puesto del gobierno, conozco personas que llevan 20 años en diversos puestos en la iniciativa privada y no hay ninguna mejora, pero bueno hay gente que le gusta la zona de confort y habemos a quienes nos gustán los retos. En cuanto a ser freelance, el esquema ideal es mezclarlo, el que tiene una nómina o trabajo con horario tempranero y sale a las 15:00 horas, puede agarrar proyectos de este tipo y generar más ingresos y mantenerse activo, constantemente trabajo con arquitectos en este esquema y esta súper. Saludos a todos.