Debido a que el tema de movilidad en las grandes urbes se vuelve cada día más complicado, las empresas deben buscar nuevas formas de colaborar con los empleados, aunque también los métodos de contratación se ven transformados gracias a la mejora de las tecnologías de colaboración.

Por lo anterior, es que las entrevistas de trabajo on-line son cada vez más habituales, por tanto, es importante sentirse cómodo con el formato para tener éxito. Responsables de selección de compañías líderes a nivel global señalan lo importante que es para los candidatos conocer los aspectos más importantes a tener en cuenta para realizar una entrevista por las distintas plataformas existentes.

Si bien con anterioridad ya habíamos dado algunos consejos para Skype es conveniente tener más herramientas y actualizadas para mejorar las oportunidad de ser contratado, así que Robert Walters, consultora líder en búsqueda y selección especializada a nivel global, nos brinda algunos puntos básicos para salir airoso de esta modalidad de entrevista.

Tener la presentación adecuada de la misma manera que lo harías para una entrevista personal te brindará una imagen profesional, además de ahorrarte un mal trago si necesitas moverte durante la misma. Elegir colores oscuros es habitualmente la mejor opción, evita el blanco al igual que los estampados, complementos o accesorios muy llamativos.

Escoge un buen lugar para la entrevist, así que debes asegurarte de que el espacio esté libre de distracciones, de que refleje un entorno adecuado y contenga un fondo vacío o neutral. Antes de comenzar, revisa el ángulo de la luz para evitar estar en sombra y comprueba de que no aparezcas muy pálido o luminoso.

Mira a la cámara, en vez de a tu imagen en la pantalla; te ayudará a parecer concentrado y a dar la impresión de que miras a los ojos del entrevistador. Mantén una postura erguida. Inclinarte ligeramente hacia la cámara aumentará el contacto visual con tu entrevistador y te permitirá mostrar mejor tus expresiones faciales.

Las notas pueden resultar muy útiles durante una entrevista, pero necesitarás cerciorarte de que las lees de una forma sutil. Si hablas de manera poco espontánea alterarás el flujo natural de la conversación, haciendo parecer que no estás preparado.

Si experimentas problemas técnicos (conexión de red débil, interferencias…) pídele a tu entrevistador que te repita la pregunta. Si el problema continúa, menciónalo educadamente y vuelve a conectarte para evitar perderte información crucial.

Es importante que regules la velocidad y el tono de tu discurso en el caso de que haya algún retraso en la comunicación. Emitir algún sonido de reconocimiento como “hmm”, “claro” o “sí” asegurará a tu entrevistador que le escuchas y estás siguiendo la conversación.

Al igual que en una entrevista personal, tienes que encontrar el momento para presentar tus puntos fuertes y logros. Es esencial agradecerle a tu entrevistador el tiempo que te ha dedicado y asegurarte de conocer cuáles son los próximos pasos a seguir durante el proceso de selección.

Esperamos que algunos de estos puntos les sean útiles para sus próximas entrevistas de trabajo y como su opinión es lo más importante, los invitamos a dejar en los comentarios algún consejo que deseen agregar o compartir sus experiencias.