Ser despedido es un shock, incluso si lo ves venir. Si es elegible para una indemnización por despido, es posible que se sienta bien por un tiempo, pero puede llegar un momento en que necesite tomar un trabajo fuera de su profesión para pagar las facturas. Pero conseguir un trabajo fuera de su industria aún puede hacer avanzar su carrera.

Estas son las habilidades que puede practicar y aprender mientras trabaja fuera de su campo elegido, y cómo posicionarlas en su currículum.

Comunicación efectiva

Trabajar en cualquier industria brinda la oportunidad de mejorar sus habilidades de comunicación. Ser capaz de tomar problemas complejos y simplificarlos para todos los públicos es una capacidad crítica. Use el nuevo trabajo para trabajar en el ajuste de su comunicación a cada audiencia con la que interactúa y vea cómo reciben lo que dice. ¿Qué funcionó? ¿Qué no? Por ejemplo, a algunas personas les gusta la dirección y a otras les gusta que las empoderen. Para aquellos a quienes les gusta la dirección, brinde orientación en su comunicación, y para aquellos a quienes les gusta empoderarse, sea curioso y asesore para permitirles encontrar sus propias soluciones resonantes. Entregar la comunicación a cada audiencia en la forma en que les gusta recibirla es crucial para el éxito en casi todos los negocios.

Trabajo en equipo

Según el tipo de empleo que haya encontrado, es posible que tenga la oportunidad de mejorar sus capacidades de trabajo en equipo. Por ejemplo, ¿puedes aprender y practicar nuevas formas de resolver conflictos? ¿Puede mejorar su capacidad para alinear a las partes interesadas? Trabajar con personas nuevas que tienen diferentes personalidades y perspectivas siempre brindará oportunidades para aumentar estas habilidades interpersonales.

Influir sin autoridad

Si acepta un trabajo en una industria fuera de su trayectoria profesional actual, es posible que pueda utilizar su experiencia para influir en el funcionamiento del negocio. Por ejemplo, una vez tuve un cliente que perdió su trabajo de ventas y trabajó para su padre en su pequeña agencia de marketing mientras ella continuaba buscando trabajo. Su experiencia en ventas le dio una gran exposición sobre qué tácticas de marketing funcionan y cuáles no. Pero su padre creía que sabía lo que era mejor para su empresa. Tuvo que trabajar increíblemente duro para influir en él para que pensara de una manera diferente. Después de dos intentos fallidos, se esforzó por ver las cosas desde la perspectiva de su padre y lo llevó en el viaje del cambio a su ritmo. Funcionó y su padre la animó a probar su enfoque, lo que aumentó el negocio en un 20 %. Si bien tuvo éxito en la conducción del negocio de su padre, también tuvo éxito en aprender a influir de manera más efectiva, y eso la ayudó en su próximo paso profesional, comparte Marlo Lyons entrenadoar y estratega profesional, ejecutiva de recursos humanos y autor de Wanted – A New Career: The Definitive Playbook for Transitioning to a New Career or Finding Your Dream Job.

Resolución de problemas

Cada trabajo tiene desafíos, algunos más complejos que otros. Ser experto en la resolución de problemas, lo que incluye comprender el problema y la causa raíz, y luego generar ideas sobre soluciones y alternativas, muestra un pensamiento estructurado con un razonamiento basado en la lógica. Busque desafíos en el nuevo trabajo y trabaje activamente para resolver problemas de manera creativa y constructiva. Una vez que haya implementado la mejor solución, determine si es necesario realizar ajustes para garantizar el éxito a largo plazo.

Liderazgo

El liderazgo se trata de guiar e influir en otros para maximizar sus capacidades para lograr un objetivo colectivo. Tal vez quiera ser gerente en su campo elegido y no haya tenido la oportunidad, o haya sido gerente antes. De cualquier manera, puede desarrollar o mejorar sus habilidades de liderazgo en cualquier trabajo en el que desee mejorar sus capacidades de escuchar, entrenar y guiar para alinear a un grupo de personas para que avancen en la misma dirección. También puede utilizar cualquier experiencia de liderazgo que tenga para ayudar a la próxima generación a desarrollar sus propias habilidades de liderazgo, lo que les ayudará a alcanzar sus metas profesionales.

Para mantener tus habilidades frescas, también puedes decidir tomar algunos cursos profesionales durante este tiempo. Si lo hace, asegúrese de resaltarlos también en su currículum.

imagen: @peoplecreations