Sin duda para muchas personas entrar a trabajar en una multinacional como Google es uno de sus mayores deseos, debido a que tiene grandes políticas empleadoras que ofrecen a sus colaboradores capacitación, beneficios en alimentos y hermosas oficinas con espacios recreativos.

Y es el que el sueldo no está nada mal, especialmente si eres ingeniero de software, que es el puesto de trabajo más valorado por la compañía. Los sueldos de los programadores varían entre los 70 mil y los 150 mil dólares anuales, mas incentivos y recompensas.

Google recibe cada año unas dos millones de candidaturas procedentes de diferentes partes del mundo. Google maneja todo el proceso de selección de forma interna, que puede llevar de 1 a 3 meses, aproximadamente.

La lógica indica que para entrar a trabajar en Google como ingeniero de software necesitas un título de Informática o Telecomunicaciones. Y es así. Pero eso es sólo el principio. Google exige a sus ingenieros una serie de conocimientos que desvela en su web GoogleCareers.

También podrías tomar el curso de Introducción a la Ciencia de la Computación, saber programar en al menos uno de estos lenguajes orientados a objetos: C++, Java o Python. Aprender otros lenguajes de programación: JavaScript, CSS y HTML, Ruby, PHP, C, Perl, Shell script, Lisp, Scheme.

Algunos conocimientos con los que deberás contar son el pensamiento lógico con el aprendizaje de matemáticas discretas, desarrollar conocimientos de algoritmos y estructuras de datos, conocimientos avanzados de sistemas operativos.

Si bien Google es una empresa que apunta al aprendizaje y está dispuesta a enseñar a sus colaboradores, la experiencia del candidato en el ramo en el que se va a desarrollar es apreciada y valorada por el equipo de la multinacional.

El candidato debe poseer una curiosidad innata y la capacidad para resolver problemas y racionalizar otros de manera eficaz. También debe poder trabajar bajo presión y dar soluciones creativas. Además de que tenga iniciativa y no tenga inconvenientes en ser un líder, ya que este es el perfil de persona que busca Google: un profesional  convencido de su trabajo que pueda llevar a un equipo al éxito.

El interesado en trabajar en la empresa debe ser, ante todo, una persona íntegra, saber trabajar en equipo y buscar no solo el beneficio propio, sino también el de sus compañeros y el de la compañía.

Un punto curioso es que para entrar a Google «no basta con tener experiencia y ser el mejor», es indispensable superar una entrevista con interrogantes no convencionales que se acercan más al tono de acertijos para medir las habilidades del aspirante.

En caso de que entre sus aspiraciones esté ingresar a Google o simplemente quiera probar sus conocimientos y qué tan preparado está para enfrentar este tipo de entrevistas, estas son algunas preguntas del cuestionario conformado por Lewis Lin, un coach especializado en entrevistas laborales:

• Eres reducido a la altura de una moneda y tu masa es reducida proporcionalmente de forma que se mantiene tu densidad original. Luego te lanzan a una juguera vacía. Las cuchillas comenzarán a moverse en 60 segundos. ¿Qué harías?
• Todos los hombres en una aldea de 100 parejas casadas ha engañado a su mujer. Cada mujer en la aldea sabe instantáneamente cuando un hombre que no es su marido ha cometido adulterio, pero no sabe cuando su propio marido lo ha hecho. La aldea tiene una ley que no permite el adulterio. Cualquier esposa que descubra que su marido le ha sido infiel debe matarlo ese mismo día y las mujeres de la aldea no pueden desobedecer esa ley. Un día, la reina de la aldea hace una visita y anuncia que al menos un hombre ha sido infiel… ¿qué ocurre?
• Necesitas saber si tu amigo Bob tiene bien anotado tu número de celular. Pero no puedes preguntarle directamente. Debes escribir la pregunta en una tarjeta y dársela a Eve, la cual le llevará la tarjeta a Bob y volverá con su respuesta. ¿Qué debes escribir en el papel, además de la pregunta, para asegurarte que Bob pueda entender el mensaje y Eve no pueda leer tu número de teléfono?
•  ¿Cuántas veces se cruzan las agujas del reloj?
• Cuatro personas necesitan cruzar un puente colgante de noche para volver a su campamento. Desafortunadamente, sólo tienen una linterna y, solo tiene batería para 17 minutos. El puente es muy peligroso para cruzarlo sin luz y , solo aguante el peso de dos personas al mismo tiempo. Cada uno de los excursionistas camina a distinta velocidad. El más rápido puede cruzarlo en 1 minuto, el siguiente en 2 minutos, el tercero en 5 minutos y el último en 10 minutos. ¿Cómo pueden cruzarlo todos en 17 minutos?

Al final sólo queda saber si cumples con todos los requisitos que exige la compañía de Mountain View.