Existe una tendencia a considerar al código abierto como la base por defecto para muchas tecnologías, pero un nuevo estudio de Digital Ocean muestra que existe una enorme barrera de entrada para muchos desarrolladores y empresas.

De las personas encuestadas por Digital Ocean, la mayoría de empleados individuales (80%) dicen que han estado involucrados con el código abierto durante menos de cinco años, y el 66% interactúan semanalmente (el 19% dice que están «involucrados en proyectos de código abierto» » diario). Esas cifras por sí solas pueden llevarlo a pensar que el código abierto es saludable y está creciendo, y lo es, pero también tiene un gran problema al involucrar a personas y compañías.

Alrededor del 45% de los encuestados dice que no sabe cómo comenzar en el código abierto, mientras que el 44% informa que no cree que su conjunto de habilidades esté a la par. Alrededor del 30% informa que su compañía no les da tiempo para trabajar en código abierto, y el 28% está simplemente intimidado.

Cuando se les pregunta qué deben hacer para sentirse más cómodos contribuyendo a proyectos de fuente abierta y / o repositorios, el 57% dice que necesita mejorar sus habilidades, el 48 por ciento quiere un «punto de entrada más fácil» y el 37% quiere que su compañía reserve tiempo para que contribuyan a los proyectos en los que quieren trabajar.

Alrededor del 63% dice que sus compañías están más interesadas en proyectos de código abierto enfocados en tecnologías de uso generalizado, y el 48% se preocupa más por la documentación (el 37% de los encuestados dice que su compañía prohíbe el uso de proyectos de SO que carecen de buena documentación); El 42% dice que sus compañías quieren repositorios con mantenedores activos.

Las empresas tienen reservas sobre el código abierto, y aún así quieren usarlo. Por ejemplo, el 71% de los encuestados dice que sus compañías esperan que utilicen proyectos de código abierto para sus tareas diarias, mientras que solo el 34% dice que sus compañías les dan tiempo para contribuir a cualquier proyecto que no esté relacionado con el trabajo (de ese grupo, El 65% dice que recibe medio día o menos por semana para contribuir a proyectos de código abierto mientras trabaja.

Cuando se trata de fundaciones dedicadas a inquietudes o proyectos de código abierto, el 54% dice que su empresa no participa y no tiene planes de hacerlo. Un 29% adicional informa que su compañía no participa actualmente, pero tiene planes de hacerlo en el futuro, mientras que el 18% dice que su compañía es parte de alguna fundación.

Dicho todo, el código abierto tiene un problema de primera y última milla. Los posibles contribuyentes son cautelosos para comenzar debido a un toque del síndrome de impostor, y las compañías quieren que sus ingenieros utilicen proyectos sin darles tiempo para contribuir a cualquier proyecto o repositorio fuera del ámbito de su trabajo diario; Esencialmente pedir más a los demás sin contribuir por igual

Para algunos, estos hallazgos pueden sugerir que la comunidad de código abierto se encuentra en el posible precipicio de una diapositiva en la actividad (especialmente en lo que se refiere al uso empresarial), pero los datos duros no sugieren tanto. Los hallazgos más recientes de GitHub muestran un total de contribuciones, por lo que la comunidad en general está en gran forma.