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Desarrollo de software, habilidad más buscada por las empresas TI

Por: Reclu IT

14 de octubre de 2019

Los trabajadores del área TI tratan de mantenerse al día y actualizar sus habilidades para mantenerse a la vanguardia de la industria, esto con la finalidad de mejorar sus oportunidades laborales.

Para apoyar a los profesionales, RS Components lanzó un estudio acerca de cuáles son habilidades tecnológicas con más demandadas, así descubrió que el Desarrollo de Software es la habilidad más buscada.

«El sector de la tecnología ha agregado 59,000 empleos en 2019 hasta el momento, y junto con la gran cantidad de vacantes disponibles, las habilidades que los empleados necesitan tener han cambiado drásticamente», según el estudio. «La tecnología está en continua evolución y las habilidades que los empleados requieren hacer trabajos también debe alinearse con la tecnología cambiante «.

RS Components descubrió que el «conocimiento de los principios de desarrollo de software» apareció 588,504 veces en las descripciones de trabajo de tecnología durante el 2018. Las habilidades que giran en torno a JavaScript y jQuery ocuparon el segundo lugar, apareciendo en 407,459 descripciones de trabajo.

Java, Bases de Datos SQL y habilidades de programación y el desarrollo web completaron las cinco principales habilidades tecnológicas más demandadas que buscaban las empresas.

«También podemos ver a través de cuatro tipos de trabajo qué habilidades se presentan continuamente como las más populares y, por lo tanto, son las habilidades que requiere el sector tecnológico en su conjunto», según el estudio

«Por ejemplo, podemos ver que los ‘principios generales de desarrollo de software’, ‘bases de datos y programación SQL’ y ‘JavaScript y jQuery’ son las tres habilidades principales que se incluyen en las descripciones de trabajo y, por lo tanto, son las más deseadas por los empleadores cuando se reclutan para puestos en el sector tecnológico «.

La mayoría de las otras habilidades enumeradas en el informe rondaron las 100 mil menciones en anuncios de trabajo este año. Las habilidades de ciberseguridad se vieron en 116,321 descripciones de trabajo, mientras que 180,052 solicitaron calificaciones de soporte técnico.

Las empresas también requieren candidatos con habilidades de diseño e implementación de sistemas, así como experiencia en servicio al cliente.

El estudio enumera docenas de otras habilidades que se incluyeron en miles de anuncios de trabajo, ilustrando cuánto se ha expandido la necesidad de habilidades tecnológicas. Cualquier persona con habilidades de Microsoft Office o experiencia en gestión de proyectos y configuración de red también tiene una gran demanda para muchas de las empresas que figuran en el informe.

«En un mercado laboral competitivo, los empleados deben tener las habilidades que las empresas buscan reclutar para tener éxito en su aplicación», según el informe.

«Mediante el análisis de las habilidades que se enumeran en las descripciones de trabajo, es posible ver exactamente en qué conocimientos los empleados deben buscar alguna capacitación, así como asegurarse de que estén en su CV para mejorar sus oportunidades», concluyó el informe.

imagen: Branko Stancevic

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14 de octubre de 2019

Los trabajadores del área TI tratan de mantenerse al día y actualizar sus habilidades para mantenerse a la vanguardia de la industria, esto con la finalidad de mejorar sus oportunidades laborales.

Para apoyar a los profesionales, RS Components lanzó un estudio acerca de cuáles son habilidades tecnológicas con más demandadas, así descubrió que el Desarrollo de Software es la habilidad más buscada.

«El sector de la tecnología ha agregado 59,000 empleos en 2019 hasta el momento, y junto con la gran cantidad de vacantes disponibles, las habilidades que los empleados necesitan tener han cambiado drásticamente», según el estudio. «La tecnología está en continua evolución y las habilidades que los empleados requieren hacer trabajos también debe alinearse con la tecnología cambiante «.

RS Components descubrió que el «conocimiento de los principios de desarrollo de software» apareció 588,504 veces en las descripciones de trabajo de tecnología durante el 2018. Las habilidades que giran en torno a JavaScript y jQuery ocuparon el segundo lugar, apareciendo en 407,459 descripciones de trabajo.

Java, Bases de Datos SQL y habilidades de programación y el desarrollo web completaron las cinco principales habilidades tecnológicas más demandadas que buscaban las empresas.

«También podemos ver a través de cuatro tipos de trabajo qué habilidades se presentan continuamente como las más populares y, por lo tanto, son las habilidades que requiere el sector tecnológico en su conjunto», según el estudio

«Por ejemplo, podemos ver que los ‘principios generales de desarrollo de software’, ‘bases de datos y programación SQL’ y ‘JavaScript y jQuery’ son las tres habilidades principales que se incluyen en las descripciones de trabajo y, por lo tanto, son las más deseadas por los empleadores cuando se reclutan para puestos en el sector tecnológico «.

La mayoría de las otras habilidades enumeradas en el informe rondaron las 100 mil menciones en anuncios de trabajo este año. Las habilidades de ciberseguridad se vieron en 116,321 descripciones de trabajo, mientras que 180,052 solicitaron calificaciones de soporte técnico.

Las empresas también requieren candidatos con habilidades de diseño e implementación de sistemas, así como experiencia en servicio al cliente.

El estudio enumera docenas de otras habilidades que se incluyeron en miles de anuncios de trabajo, ilustrando cuánto se ha expandido la necesidad de habilidades tecnológicas. Cualquier persona con habilidades de Microsoft Office o experiencia en gestión de proyectos y configuración de red también tiene una gran demanda para muchas de las empresas que figuran en el informe.

«En un mercado laboral competitivo, los empleados deben tener las habilidades que las empresas buscan reclutar para tener éxito en su aplicación», según el informe.

«Mediante el análisis de las habilidades que se enumeran en las descripciones de trabajo, es posible ver exactamente en qué conocimientos los empleados deben buscar alguna capacitación, así como asegurarse de que estén en su CV para mejorar sus oportunidades», concluyó el informe.

imagen: Branko Stancevic

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