LinkedIn presentó su nuevo reporte Empleos en Auge, donde identificó un crecimiento de los puestos en el sector tecnológico del 57%, así como los 15 roles con mayor demanda y crecimiento entre 2019 y 2020. Aquí puedes conocer el reporte de Indeed.

Para llevar a cabo el reporte de Empleos en Auge, los expertos de LinkedIn Economic Graph analizaron más de 15,000 vacantes entre abril y octubre de 2020, y los compararon con datos del mismo periodo de 2019 para identificar aquellos 15 puestos que han tenido un mayor crecimiento y demanda y que, sin lugar a duda, se han vuelto indispensables en este nuevo panorama laboral.   

De acuerdo con el reporte, los puestos relacionados con el sector tecnológico han experimentado una de los mayores auges en términos laborales entre 2019 y 2020, presenciando un crecimiento anual del 57%.

En este aspecto, trabajos como programador back-end y front-end, han destacado por su alta demanda en México, con 116 a 210 vacantes abiertas en 2020. Asimismo, algunos puestos como ingeniero informático en la nube, especialista en SAP, expertos en servicio al cliente y venta en línea, también han experimentado un incremento en el número de vacantes debido a la digitalización de numerosas empresas que tuvieron que trasladar todos sus servicios y procesos a un formato en línea y garantizar un plan eficiente de “trabajo desde casa” para sus empleados.

Por otro lado, la transición a un entorno laboral digital ha permitido que los roles relacionados con análisis de datos, hayan experimentando un crecimiento anual del 68% en 2020, reflejándose en un incremento importante en las vacantes de puestos como ingeniero de datos, analista de validación de datos, ingeniero de aprendizaje automático y arquitecto de datos. 

De acuerdo con LinkedIn, estos son los 15 roles con mayor crecimiento entre 2019 y 2020 en México:

1. Roles de tecnología: desarrollador Front-end y Bac-kend, Especialista en SAP, Ingeniero informático en la nube.
2. Datos y análisis: ingeniero de datos, analista de validación, ingeniero de aprendizaje automático, arquitecto de datos
3. Bienes inmuebles: administrador de propiedades, asesor inmobiliario, agente inmobiliario, asesor de propiedades, experto en bienes raíces
4. Profesionales médicos especializados: doctor, médico de familia, químico analítico, enfermero, médico laboral
5. Educación: tutor académico, consejero de carreras, asesor educativo, educador de la primera infancia, profesor de español
6. Servicios creativos: redactor, animador, ilustrador, artista, artista 3D
7. Profesional de marketing digital: responsable de marketing de redes sociales, estratega de redes sociales, asesor de marketing digital, especialista en estrategias de posicionamiento, asistente de marketing
8. Puestos en desarrollo empresarial y ventas: especialista en desarrollo empresarial, asesor de ventas, representante de desarrollo empresarial, especialista comercial
9. Seguros: agente de seguros, asesor de seguros, asesor financiero de seguros
10. Personal de apoyo sanitario: intérprete médico, médico especialista, adjunto de investigación clínica, director de investigación clínica, asistente sanitario
11. Profesionales de la salud mental: asesor en salud mental, psicólogo clínico, psicoterapeuta
12. Profesionales del comercio electrónico: coordinador de comercio electrónico, distribuidor, asistente de cadena de suministro, responsable del equipo de almacén, director de planificación de cadena de suministro
13. Puestos empresariales: director ejecutivo, socio gerente, director de operaciones
14. Roles de ingeniería especializada: ingeniero civil, ingeniero biomédico, ingeniero de fiabilidad de sitios web, ingeniero electrónico, ingeniero de materiales
15. Atención al cliente: director de experiencia de clientes, especialista de atención al cliente, ejecutivo del servicio de atención al cliente, responsable del equipo de atención al cliente, representante de atención al cliente

“La evolución del mercado laboral y su transición a un entorno digital donde prevalece el trabajo en casa ha permitido que aquellos roles relacionados con la tecnología se encuentren experimentando un auge nunca antes visto”, declaró Ramiro Luz, Head of Hispanoamérica LinkedIn Talent Solution, “no cabe duda de que esta transformación es prueba de que los puestos en tecnología liderarán el futuro del mundo del trabajo en los próximos años, por lo que resulta clave adaptarnos a estos cambios y desarrollar habilidades digitales para acceder a él”.

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