El 2018, y en los que va de este 2019, un gran número de organizaciones especializadas en tecnología vivieron un situaciones complicadas, que van desde, los ya clásicos, problemas de seguridad, hasta problemas con sus empleados.
Todo este panorama no pasó desapercibido para los profesionales TI, pues como lo muestra el estudio de Glassdoor, que califica a las mejores empresas para laborar.
Como era de esperar, Facebook ya no está clasificada como la gran empresa para trabajar en los Estados Unidos. Tras un escándalo tras otro, el sentimiento de los empleados en Facebook disminuyó de una calificación promedio de 4.6 en el primer trimestre de 2018 a 4.3 en el cuarto trimestre.
Algunas de las organizaciones son:
- Zoom
Esta empresa unifica las videoconferencias en la nube, las reuniones simples en línea, los mensajes grupales y una solución de sala de conferencias definida por software en una plataforma fácil de usar.
Lo que dicen los empleados: «Fantástica cultura empresarial de «felicidad». Uno lo siente todos los días y no puede esperar por volver al trabajo porque se siente «cuidado». Actual Ejecutivo de Cuenta del Mercado Medio.
- Procore Technologies
Procore Technologies proporciona software de gestión de la construcción basado en la nube a clientes de todo el mundo.
Lo que dicen los empleados: “Lo mejor de Procore es la oportunidad para el crecimiento profesional. Procore trata de hacerte mejor y de dejarte seguir tus intereses. Se contrata a mucha gente para un puesto determinado, luego deciden que quieren crecer en algún otro puesto y Procore lo respalda por completo”. Ingeniero de software.
LinkedIn conecta a los profesionales del mundo para hacerlos más productivos y exitosos. Transforma la forma en que las empresas contratan, comercializan y venden.
Lo que dicen los empleados: “Me encanta trabajar para una empresa cuya visión se alinea con mis creencias personales. Estamos motivados por nuestra creencia de que estamos cambiando el mundo para mejor ”. Empleado del Programa de Liderazgo Comercial Actual
Lo que dicen los empleados: “La comunidad está en el centro de FB. Nunca he trabajado en una empresa que se preocupe tanto por su gente. Cuidar de ti mismo y trabajar de manera sostenible es parte de la cultura ”.Empleado de ingeniería de hardware.
La misión de Google es organizar la información del mundo y hacer que sea universalmente accesible y útil.
Lo que dicen los empleados: “Trabajar en Google es realmente asombroso. Las mejores personas, ventajas y la increíble cultura de la empresa con muchas oportunidades de crecimiento. ” Técnico de campo TI.
- Salesforce
Salesforce, la plataforma CRM más utilizada en el mundo, permite a las empresas conectarse con sus clientes de una manera completamente nueva.
Lo que dicen los empleados: “La cultura empresarial de retribución no puede ser mejor. Es un lugar increíblemente comprensivo para trabajar y tienes tiempo libre para ser voluntario; uno de los mejores beneficios que puede haber». Project Manager.
- HubSpot
HubSpot tiene la misión de ayudar a las empresas a crecer a nivel mundial. Miles de clientes en todo el mundo utilizan el software de ventas y marketing entrante HubSpot para transformar la forma en que atraen, atraen y deleitan a los clientes.
Lo que dicen los empleados: “HubSpot se mueve rápido e invierte en su gente. Mientras estuve en HubSpot, he visto un esfuerzo masivo para mejorar las herramientas internas y garantizar que las personas tengan lo que necesitan para hacer el trabajo ”.
- DocuSign
Con su plataforma de sistema de acuerdos, DocuSign ayuda a las organizaciones a conectarse y automatizar la forma en que preparan, firman, actúan y administran los acuerdos.
Lo que dicen los empleados: “La cultura, las personas y el futuro de esta compañía son sin duda razones para unirse. Amo mi trabajo y me encanta venir a la oficina todos los días. Es un gran entorno para aprender y crecer». Ejecutivo de cuentas.
- Ultimate Software
Esta organización tiene como misión ofrecer soluciones unificadas de nube de HCM de extremo a extremo, desde Recursos Humanos, nómina, beneficios, tiempo y asistencia, reclutamiento y gestión del talento, para mejorar la experiencia de trabajo personal para usted y su gente: el poder detrás de su negocio.
Lo que dicen los empleados: “Además del hecho de que el trabajo en Ultimate es satisfactorio y de que el entorno es colaborativo y divertido, la compañía ofrece increíbles beneficios para la salud. Lo que es realmente bueno son los intangibles que hacen que estar aquí sea diferente a cualquier otro lugar. Tomemos, por ejemplo, el hecho de que la compañía ofrece acupuntura, masajes, yoga, estiramientos, Pilates y muchos [otros] programas de bienestar de profesionales con licencia en el sitio”.
- Paylocity
Paylocity desarrolla soluciones de gestión de capital humano y nómina basadas en la nube para potenciar la toma de decisiones estratégicas de capital humano, cultivar una fuerza laboral moderna impulsada por tecnología innovadora y mejorar la participación de los empleados.
Lo que dicen los empleados: “El equilibrio entre la vida personal y la vida laboral es asombroso. Uno es tratado como un individuo y no como un número. ¡El ambiente es bastante contagioso! ¡Sabemos y trabajamos duro y jugamos duro también!» Consultor de Implementación.
Si bien las grandes organizaciones persisten en la lista, poco a poco pierden popularidad y muchas otras comienzan a ganar terreno, debido a la reputación de las compañías.
Imagen: NESA by Makers
