Mientras se atravesaba la pandemia, se vivió una situación impredecible para muchas personas, en el ámbito de las TI y muchas industrias se sufrió una gran ola de despidos. Sin embargo, los trabajos ahora están de nuevo en tendencia. Conocer los trabajos tecnológicos más solicitados puede ayudarte a mejorar el futuro.

La industria tecnológica está en auge nuevamente y seguirá creciendo, entonces, ¿por qué no encontrar un trabajo con el que desarrolles tu carrera? Las empresas buscan contratar más perfiles a largo plazo y quieren encontrar candidatos que estén dispuestos a trabajar. Aquí están los perfiles más demandados en este año y para el futuro próximo:

Ingeniero DevOps

Los ingenieros de DevOps ayudan y cuidan al equipo de desarrollo que participa en la implementación y las operaciones de red. Las habilidades de este profesional están enfocadas en la supervisión de codificación, secuencias de comandos y desarrollo de procesos. Este tipo de ingeniero se ocupa del equipo de desarrollo que participa en la implementación y las operaciones de red. En este puesto, usted es responsable de diseñar y actualizar una infraestructura de implementación.

Algunas de las habilidades del ingeniero DevOps incluyen:

• Programación y secuencias de comandos.
• Herramientas como Git y Jenkins.
• Experto en administración de sistemas Linux o UNIX.
• Fuerte comunicación y habilidades interpersonales.
• Comprensión profunda de las mejores prácticas de DevOps.

Arquitecto de la nube

Un Cloud Architect administrará la estrategia de computación en la nube de la empresa, administrará y brindará soporte a la nube. La mayoría de los arquitectos tienen una sólida comprensión de las habilidades de redes, programación y seguridad. Actualmente, las empresas buscan candidatos con cierta familiaridad y habilidad en servicios en la nube como Amazon Web Services.

Los empleadores también buscan candidatos familiarizados con habilidades en ITSM, automatización, I&O y escalamiento de aplicaciones en la nube.

Algunas de las habilidades clave son:

• Amplia experiencia con lenguajes de programación como Python, Ruby y Elixir.
• Antecedentes en ingeniería de TI
• Excelentes habilidades de liderazgo.

Gerente de Producto

Un gerente de producto supervisa el desarrollo de un producto en particular desde las etapas iniciales hasta las etapas finales. Los gerentes de productos administrarán los programas de la empresa y son responsables del flujo de tareas y se asegurarán de que las personas se mantengan en la tarea.

Al buscar un candidato para este puesto, los empleadores buscan habilidades en:

• Gestión del ciclo de vida del producto.
• Herramientas de gestión como PivotalTracjer.
• Fuertes habilidades analiticas.
• Entender y representar las necesidades de los usuarios.
• Definición de una visión para un producto.

Analista programador

En este puesto, los analistas diseñan y codifican nuevos programas y crean documentación del proceso utilizando diagramas de flujo y diagramas. Es beneficioso si el candidato ha tenido experiencia como analista de sistemas o programador de computadoras, ya que este rol es similar a una combinación de los dos.

Las habilidades deseadas en esta posición son:

• Capacidad para depurar y solucionar problemas de sistemas de información..
• Lenguajes de programación como Java, C y C+.
• Licenciatura en informática, TI o un campo relacionado.
• Conocimiento en programacion.

Arquitecto de IA

En este rol, es responsable de supervisar todas las iniciativas de IA y tiene un gran enfoque y habilidad en matemáticas y estadísticas. Algunas habilidades necesarias son:

• Habilidades de programación en Python y Torch.
• Experto en TensorFlow o tecnologías similares.
• Experiencia en IA, Machine Learning y redes neuronales.
• Desarrollo de API REST.
• El camino hacia AI Architect.
• Licenciatura en informática.
• Experiencia práctica con algoritmos y herramientas relacionadas.
• Prefiere contratar candidatos con maestrías.

Analista de sistemas

En esta función, el responsable diseñará técnicas para ayudar en la resolución de problemas mediante el análisis de los sistemas TI en la organización. Son responsables de solucionar los problemas de una manera rentable. Como analista, también probará programas y bases de datos para asegurarse de que funcionen correctamente, y ejecutará auditorías de seguridad y documentos en los sistemas de la organización.

Algunas habilidades y requisitos son:

• Capacidad de análisis.
• Habilidades de análisis de datos y programación.
• Experto en análisis técnico y gestión de proyectos.

Administrador de redes

Son responsables de tratar con el protocolo, el software y el hardware de LAN/WAN. Este puesto implica mucho tiempo dedicado a la resolución de problemas y, por lo general, debe estar de guardia en caso de emergencia.

Algunas habilidades necesarias son:

• Certificaciones profesionales.
• Habilidades analíticas y de diagnóstico.
• Conocimiento de TI empresarial.
• Presentación de planes de networking.
• Licenciatura en informática o sistemas de información.

Requiere de cinco a 10 años de experiencia laboral en roles anteriores como:

• Administrador de base de datos
• Analista de sistemas informáticos.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, se informa que habrá ocho mil nuevos trabajos de Administrador de Red entre 2019 y 2029.

Ingeniero de software

Son los responsables de diseñar, desarrollar e instalar sistemas de software. El trabajo requiere programación, diseño y creación de aplicaciones. Este es un rol popular ya que son responsables del diseño de aplicaciones para el cuidado de la salud, el gobierno y las empresas privadas. Actualmente, Estados Unidos tiene aproximadamente 40 mil puestos vacantes para ingenieros de software.

A continuación se presentan algunas habilidades recomendadas:

• Habilidades generales en informática y desarrollo de software.
• JavaScript, Java, Python y Ruby.
• Posiciones de nivel de entrada: licenciatura en ciencias de la computación
• Algunos tienen un título de asociado o un certificado en algún lenguaje de programación.
• Puestos de alto nivel: requieren títulos avanzados en informática

Ingeniero de Blockchain

En este rol, deberás tener una base sólida de conocimientos en tecnologías digitales y conocimiento de las pilas de protocolos de seguridad. Los ingenieros de blockchain se especializan en crear e implementar soluciones digitales para organizaciones.

Los ingenieros deben poder analizar las necesidades tecnológicas de una organización y crear soluciones para esos requisitos. Necesitarán habilidades para desarrollar arquitectura y soluciones que aprovechen la tecnología blockchain.

Las habilidades adicionales para tener éxito en este puesto incluyen tecnologías detrás de:

• R3.
• Ripple.
• Bitcoin.

Científico de datos

En este rol, administra y analiza grandes cantidades de datos con machine learning, inteligencia artificial y modelos predictivos. Fuertes habilidades matemáticas y tecnológicas son pertinentes en este rol, ya que se le pedirá interpretar los datos para cultivar una estrategia comercial.

Las habilidades y conocimientos adicionales en estas áreas serán útiles:

• Álgebra lineal y cálculo.
• Visualización de datos.
• Codificación y disputa de datos.
• Machine Learning y Deep Learning.
• Licenciatura – informática, estadística, matemáticas.

Los científicos de datos son puestos relativamente nuevos y han crecido rápidamente debido al alto uso de big data. LinkedIn declaró en su 2020 Emerging Jobs Report , que este rol ha crecido un 34% anual durante los últimos cuatro años.

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