Los programadores expertos son algunos de los profesionales en el área de las tecnologías de la información mejor pagados en el mercado actual.

Las habilidades especializadas como el desarrollo de aplicaciones móviles o la experiencia de planificación de recursos empresariales (ERP) pueden impulsar aún más el potencial de ganancias de un programador.

De acuerdo a un estudio de Robert Halfa recoge que los desarrolladores de aplicaciones móviles tienen una gran demanda, especialmente aquellos con habilidades tales como: Ojective C (para iOS) o Java (para Android), diseño de interfaz de usuario (UI), trabajar con servicios web REST (para integrarse con servicios en la nube). Los desarrolladores de aplicaciones móviles pueden esperar ganar salarios iniciales promedio en el rango de $ 118,750- $ 182,250 dólares.

El arquitecto de aplicaciones es responsable de diseñar la implementación técnica de un proyecto de software. A medida que las aplicaciones se vuelven más críticas para las empresas y más complejas de construir, la demanda de arquitectos de aplicaciones está creciendo. Estos profesionales pueden esperar ganar $ 124,500 – $ 178,750.

¿En qué se diferencian los trabajos de programación en esta área? Convertirse en un arquitecto de aplicaciones requiere un aprendizaje profundo de la teoría de la programación y una amplia experiencia práctica. Los arquitectos de aplicaciones también necesitan experiencia en una amplia gama de dominios de programación, como el trabajo en bases de datos y las integraciones con servicios de terceros.

Un arquitecto de aplicaciones también debe ser capaz de coordinar con personas no técnicas en la organización, como analistas de negocios. En algunas organizaciones, un arquitecto de aplicaciones cumple la misma función que un desarrollador de aplicaciones líder si el equipo no es lo suficientemente grande como para admitir ambas posiciones.

Los proyectos de ERP son algunos de los proyectos más grandes, costosos y lentos que las empresas pueden realizar. Los desarrolladores técnicos de ERP desempeñan un papel clave en el éxito de un proyecto de ERP, ya que son responsables de implementar y personalizar los paquetes de ERP. De acuerdo con la Guía de salario, los desarrolladores técnicos de ERP pueden esperar ver salarios iniciales entre $ 102,750- $ 154,250.

Los desarrolladores técnicos de ERP deben conocer un lenguaje comercial común, como Java o C #, así como también cualquier lenguaje de desarrollo especializado o herramientas relevantes para el sistema ERP con el que están trabajando. La fluidez en SQL y la capacidad de trabajar con bases de datos son habilidades obligatorias. La experiencia con un sistema ERP importante, como Oracle Enterprise One o SAP, y con tecnologías de integración empresarial como SOAP, a menudo se requiere para programar trabajos en esta área de especialidad.

Un líder en desarrollo de es un técnico y mentor para el equipo. Esta posición a menudo incluye responsabilidades de liderazgo empresarial, como desempeñar un papel en la contratación de otros desarrolladores y programar la entrega de productos. En algunos equipos, el líder es también el arquitecto de aplicaciones y viceversa. Las habilidades blandas, como las comunicaciones y el entrenamiento, son muy importantes para este rol.

Al igual que los otros tres trabajos de programación enumerados anteriormente, los desarrolladores de aplicaciones líderes pueden beneficiarse financieramente de la creciente demanda de sus habilidades especializadas. La compensación inicial promedio esperada para un desarrollador de aplicaciones líder es de $ 115,000- $ 167,000.