El panorama de empleos tecnológicos de 2019 probablemente se verá igual al de 2018, con roles en el desarrollo de software, ciberseguridad y ciencia de datos que dominan en todas las industrias.

«Las tecnologías emergentes serán catalizadores clave para los trabajos en demanda que esperamos ver en 2019», dijo Sarah Stoddard, experta en la comunidad del sitio de búsqueda de empleo Glassdoor. «Desde la inteligencia artificial, la automatización, la realidad virtual, la criptomoneda y más, la demanda de puestos de trabajo en ingeniería, productos, ciencia de datos, marketing y ventas seguirá aumentando para apoyar la innovación que se está produciendo».

Aquí te mostramos algunos de los trabajos de tecnología más solicitados de 2019, de acuerdo con los reclutadores y los expertos de diferentes sitios para profesionales.

• Ingeniero de ciberseguridad

La seguridad es una preocupación importante tanto para las empresas como para los consumidores en nuestro mundo conectado, dijo Marc Cenedella, CEO y fundador del sitio ejecutivo de búsqueda de trabajo Ladders.

«Debido a este énfasis en la seguridad organizacional, estamos viendo un gran aumento en la cantidad de puestos de trabajo de ingenieros de seguridad destinados a ser la primera línea de defensa para salvaguardar productos y servicios lucrativos», dijo Cenedella.

La seguridad de Internet de las cosas (IoT) se convertirá en un área particular de enfoque, a medida que los dispositivos conectados se conviertan en elementos básicos de la vida cotidiana y los ciberdelincuentes intenten explotarlos, dijo Stephen Zafarino, de la organización Mondo. «Las empresas definitivamente están tratando de descubrir cómo podemos proteger estos nuevos productos que estamos poniendo en línea y asegurarnos de que no sean una vulnerabilidad», dijo Zafarino.

• IA / ingeniero de aprendizaje automático

La explosión de la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías de aprendizaje automático en toda la empresa ha llevado a una mayor demanda de estos profesionales. «Todos están tratando de encontrar formas de optimizar sus negocios y sus prácticas, y cómo automatizar y hacer que sus vidas diarias sean un poco más fáciles, o un poco más productivas y funcionales», dijo Zafarino.

• Full stack developer

Los desarrolladores de pila completa se encuentran entre los más demandados por los empleadores en este momento en términos de ofertas de trabajo abiertas, según los datos del sitio de búsqueda de trabajo Indeed.

«Algunas compañías se están alejando de los equipos de desarrollo de servicios de fondo y frontales aislados, lo que requiere la contratación de desarrolladores que puedan trabajar en todos los niveles de la pila de aplicaciones», dijo Paul Wallenberg, jefe de servicios de reclutamiento de tecnología en la firma de reclutamiento y contratación de personal LaSalle Network .

• Data Scientist

Nombrado como el perfil número 1 en América por Glassdoor durante los últimos tres años consecutivos, se espera que los científicos de datos sigan teniendo una gran demanda en 2019, ya que casi todas las compañías ahora tienen la capacidad de recopilar datos, y todos necesitan empleados que puedan organizar y analizar esta información de manera efectiva. .

«Las compañías continúan incrementando sus propios datos de propiedad, pero también están buscando formas de incorporar datos de terceros para comprender los problemas que afectan a su negocio, y tener competencias de ciencia de datos internamente les permite hacerlo», dijo Wallenberg.

• Ingeniero en la nube

Las ofertas de empleo que incluyen los términos cloud computing o ingeniero en la nube han aumentado un 27% desde 2015, según Indeed. «A medida que las compañías se alejan de un modelo de infraestructura local a un enfoque de primera nube al actualizar o diseñar nuevos entornos, la necesidad de contratar tecnólogos con experiencia en la nube se ha incrementado dramáticamente», dijo Wallenberg.

• Scrum master

Las organizaciones recurren cada vez más a Scrum para organizar el desarrollo de software, y este método explotará aún más en 2019, dijo Cenedella. «Miles de empresas están contratando a los llamados scrum masters con el propósito de alcanzar la excelencia en la autoorganización y hacer cambios rápidamente en sus entornos Agile», agregó.

• Ingeniero DevOps

A medida que el flujo de trabajo de DevOps se hace cada vez más popular, más organizaciones están buscando ingenieros de DevOps, de hecho. La cantidad de ofertas de empleo que mencionan a DevOps aumentó de menos del 1% en 2012 a más del 24% en 2017, según encontró otro informe de Indeed. Estos profesionales también clasificaron no. 2 en la lista Glassdoor’s 2018 Best Jobs in America.