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Perfiles TI con rápido crecimiento para el futuro

Por: Reclu IT

28 de septiembre de 2021

Como muchas otras, la industria tecnológica experimentó despidos y pausas en la contratación debido al impacto económico del coronavirus. Sin embargo, los nuevos datos de Indeed muestran que el interés por los empleos en tecnología aumentó este año en alrededor de un 35%.

Si actualmente buscas trabajo o buscar dar un cambio a tu carrera te será de utilidad conocer algunos de los perfiles con alta demanda. Indeed identificó los trabajos TI de más rápido crecimiento con base en el aumento en las ofertas de trabajo este 2021 junto con las habilidades principales comúnmente requeridas para cada uno de esos títulos de trabajo.

Para su estudio identificaron qué títulos de trabajo en la categoría de tecnología tuvieron el mayor cambio porcentual en la proporción de ofertas de trabajo desde enero de 2020 hasta septiembre de 2020.

  • Director técnico senior

Debido a que los roles de nivel superior están disponibles con menos frecuencia, es posible que resulte alentador que hubiese un aumento del 160% en la demanda por parte de la empresas desde enero del 2020. En este rol, es posible que seas responsable de la dirección general , coordinación, calidad y producción del soporte técnico para toda una empresa. Este rol requiere que seas un líder para otros líderes, que tengan como objetivo impulsar el desempeño de los miembros del equipo de liderazgo para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo.

Habilidades clave: Experiencia de supervisión, gestión de relaciones con el cliente, manejo de personal.

  • Arquitecto de servidores

Como arquitecto de servidores eres responsable del desarrollo y crecimiento continuo de la infraestructura de almacenamiento y servidores de la empresa. Esto incluye la planificación, la arquitectura y la optimización de los sistemas de almacenamiento y servidores. La demanda de arquitectos de servidores ha crecido un 167% aproximadamente desde enero de este año.

Habilidades clave: Microsoft SQL Server, Java, Desarrollo de software, middleware, Software integrado.

  • Consultor de software junior

Estos profesionales asesoran a los clientes sobre cómo configurar aplicaciones, escribir código y corregir errores. Hay una variedad de oportunidades de roles disponibles para consultores de software, cuya demanda ha aumentado en un 167% desde enero. Puedes trabajar de forma temporal o permanente con un sólo cliente, actuar como consultor interno de una empresa u ofrecer tus servicios como consultor independiente.

Los consultores de software junior pueden incorporarse a una empresa para conocer los objetivos y necesidades comerciales, analizar los sistemas informáticos y ofrecer recomendaciones sobre cómo el software puede hacer que los procesos comerciales sean más eficientes

Habilidades clave: C#, Java, Hadoop, DevOps, Python.

  • Soporte técnico junior

Con un aumento de la demanda del 223% desde enero, los especialistas en soporte técnico junior solucionan los problemas técnicos de los clientes. El soporte que ofrece es brindar asistencia para restablecer contraseñas, mantenimiento de la interfaz digital y mantenimiento de redes inalámbricas y cableadas, módems / enrutamiento, conexiones a Internet, servicio inalámbrico y configuración de cuentas de correo electrónico. Como especialista en asistencia técnica, diagnosticarás los problemas técnicos de los clientes y proporcionará una resolución precisa, rápida y coherente.

Habilidades clave: Solución de problemas de software, Depuración, Administración del sistema, Diseño de sistemas.

  • Operador CAD senior

La demanda por operadores CAD senior creció aproximadamente un 234% este año. El profesional debe tener varios años de experiencia en el uso de sistemas de diseño asistido por computadora para redactar, editar y finalizar planes de diseño en industrias como la construcción y la fabricación. Aunque la mayor parte del trabajo se realizará en una computadora, debería poder preparar dibujos manuales cuando sea necesario. Además de una competencia demostrada con AutoCAD, debe tener sólidas habilidades de razonamiento, matemáticas y geometría.

Habilidades clave: Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Redacción, MicroStation.

  • Consultor técnico junior

Los recién graduados con títulos en ciencias de la computación o campos técnicos relacionados deberían considerar oportunidades de consultores técnicos junior. Estos roles vieron un aumento de ~ 256% en demanda desde enero, y muchos aceptaron pasantías y proyectos escolares como experiencia demostrada en el campo.

Como consultor de soporte técnico junior, éste brindará análisis basados ​​en evidencia, soluciones de informes de datos y administración de comunicaciones críticas a los clientes, además de diseñar e implementar soluciones efectivas para brindar valor y mejorar el desempeño comercial.

Habilidades clave: Salesforce, HTML5, CSS, XML.

  • Arquitecto empresarial junior

Las empresas enfrentan una demanda creciente para reducir costos, aumentar la flexibilidad y usar sus activos de TI de manera efectiva, lo que facilita ver por qué las ofertas de trabajo de arquitectos junior experimentan un aumento del 278% con respecto al año pasado. Los arquitectos empresariales son responsables de asegurarse de que la estructura de tecnología de la información de una empresa esté alineada para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos. Incluso en un nivel junior, es posible que se debe tener una sólida formación académica y experiencia trabajando en TI o en un campo similar durante varios años.

Habilidades clave: Organización, Comunicación, gestión de tiempo, servicio al cliente.

Desarrollador PHP junior

Los roles de desarrollador de PHP de nivel de entrada experimentaron el salto más alto con un asombroso aumento del 834% en la proporción de ofertas de trabajo para el rol en Indeed desde enero de 2020. Como desarrollador de PHP, se espera que el profesional trabeje como parte de un equipo para crear código para aplicaciones web. También puede solucionar problemas, probar y mantener el software y las bases de datos del producto principal. Los años de experiencia para roles de nivel de entrada pueden variar de uno a cinco años, y puede esperar que se le solicite demostrar experiencia en la creación de scripts en PHP más allá de la educación en una entrevista.

Habilidades clave: Desarrollo de software, CSS, HTML5, JavaScript, PHP.

imagen: @mk1ne

  • lilianbenito1@gmail.com dice:

    Arquitecto

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    Perfiles TI con rápido crecimiento para el futuro

    Por: Reclu IT

    28 de septiembre de 2021

    Como muchas otras, la industria tecnológica experimentó despidos y pausas en la contratación debido al impacto económico del coronavirus. Sin embargo, los nuevos datos de Indeed muestran que el interés por los empleos en tecnología aumentó este año en alrededor de un 35%.

    Si actualmente buscas trabajo o buscar dar un cambio a tu carrera te será de utilidad conocer algunos de los perfiles con alta demanda. Indeed identificó los trabajos TI de más rápido crecimiento con base en el aumento en las ofertas de trabajo este 2021 junto con las habilidades principales comúnmente requeridas para cada uno de esos títulos de trabajo.

    Para su estudio identificaron qué títulos de trabajo en la categoría de tecnología tuvieron el mayor cambio porcentual en la proporción de ofertas de trabajo desde enero de 2020 hasta septiembre de 2020.

    • Director técnico senior

    Debido a que los roles de nivel superior están disponibles con menos frecuencia, es posible que resulte alentador que hubiese un aumento del 160% en la demanda por parte de la empresas desde enero del 2020. En este rol, es posible que seas responsable de la dirección general , coordinación, calidad y producción del soporte técnico para toda una empresa. Este rol requiere que seas un líder para otros líderes, que tengan como objetivo impulsar el desempeño de los miembros del equipo de liderazgo para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo.

    Habilidades clave: Experiencia de supervisión, gestión de relaciones con el cliente, manejo de personal.

    • Arquitecto de servidores

    Como arquitecto de servidores eres responsable del desarrollo y crecimiento continuo de la infraestructura de almacenamiento y servidores de la empresa. Esto incluye la planificación, la arquitectura y la optimización de los sistemas de almacenamiento y servidores. La demanda de arquitectos de servidores ha crecido un 167% aproximadamente desde enero de este año.

    Habilidades clave: Microsoft SQL Server, Java, Desarrollo de software, middleware, Software integrado.

    • Consultor de software junior

    Estos profesionales asesoran a los clientes sobre cómo configurar aplicaciones, escribir código y corregir errores. Hay una variedad de oportunidades de roles disponibles para consultores de software, cuya demanda ha aumentado en un 167% desde enero. Puedes trabajar de forma temporal o permanente con un sólo cliente, actuar como consultor interno de una empresa u ofrecer tus servicios como consultor independiente.

    Los consultores de software junior pueden incorporarse a una empresa para conocer los objetivos y necesidades comerciales, analizar los sistemas informáticos y ofrecer recomendaciones sobre cómo el software puede hacer que los procesos comerciales sean más eficientes

    Habilidades clave: C#, Java, Hadoop, DevOps, Python.

    • Soporte técnico junior

    Con un aumento de la demanda del 223% desde enero, los especialistas en soporte técnico junior solucionan los problemas técnicos de los clientes. El soporte que ofrece es brindar asistencia para restablecer contraseñas, mantenimiento de la interfaz digital y mantenimiento de redes inalámbricas y cableadas, módems / enrutamiento, conexiones a Internet, servicio inalámbrico y configuración de cuentas de correo electrónico. Como especialista en asistencia técnica, diagnosticarás los problemas técnicos de los clientes y proporcionará una resolución precisa, rápida y coherente.

    Habilidades clave: Solución de problemas de software, Depuración, Administración del sistema, Diseño de sistemas.

    • Operador CAD senior

    La demanda por operadores CAD senior creció aproximadamente un 234% este año. El profesional debe tener varios años de experiencia en el uso de sistemas de diseño asistido por computadora para redactar, editar y finalizar planes de diseño en industrias como la construcción y la fabricación. Aunque la mayor parte del trabajo se realizará en una computadora, debería poder preparar dibujos manuales cuando sea necesario. Además de una competencia demostrada con AutoCAD, debe tener sólidas habilidades de razonamiento, matemáticas y geometría.

    Habilidades clave: Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Redacción, MicroStation.

    • Consultor técnico junior

    Los recién graduados con títulos en ciencias de la computación o campos técnicos relacionados deberían considerar oportunidades de consultores técnicos junior. Estos roles vieron un aumento de ~ 256% en demanda desde enero, y muchos aceptaron pasantías y proyectos escolares como experiencia demostrada en el campo.

    Como consultor de soporte técnico junior, éste brindará análisis basados ​​en evidencia, soluciones de informes de datos y administración de comunicaciones críticas a los clientes, además de diseñar e implementar soluciones efectivas para brindar valor y mejorar el desempeño comercial.

    Habilidades clave: Salesforce, HTML5, CSS, XML.

    • Arquitecto empresarial junior

    Las empresas enfrentan una demanda creciente para reducir costos, aumentar la flexibilidad y usar sus activos de TI de manera efectiva, lo que facilita ver por qué las ofertas de trabajo de arquitectos junior experimentan un aumento del 278% con respecto al año pasado. Los arquitectos empresariales son responsables de asegurarse de que la estructura de tecnología de la información de una empresa esté alineada para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos. Incluso en un nivel junior, es posible que se debe tener una sólida formación académica y experiencia trabajando en TI o en un campo similar durante varios años.

    Habilidades clave: Organización, Comunicación, gestión de tiempo, servicio al cliente.

    Desarrollador PHP junior

    Los roles de desarrollador de PHP de nivel de entrada experimentaron el salto más alto con un asombroso aumento del 834% en la proporción de ofertas de trabajo para el rol en Indeed desde enero de 2020. Como desarrollador de PHP, se espera que el profesional trabeje como parte de un equipo para crear código para aplicaciones web. También puede solucionar problemas, probar y mantener el software y las bases de datos del producto principal. Los años de experiencia para roles de nivel de entrada pueden variar de uno a cinco años, y puede esperar que se le solicite demostrar experiencia en la creación de scripts en PHP más allá de la educación en una entrevista.

    Habilidades clave: Desarrollo de software, CSS, HTML5, JavaScript, PHP.

    imagen: @mk1ne

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    Arquitecto

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