Los últimos viernes de cada mes de julio se celebra el Día del Administrador de Sistemas, así que es una buena oportunidad para conocer más de este perfil y hacia donde se dirige en el futuro.

Durante casi una década, la gente ha estado diciendo que el rol de administrador del sistema está «muriendo» y que el futuro está en la administración de la nube, DevOps, ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE) o cualquier otra cantidad de funciones que están más allá del alcance. del trabajo tradicional de administrador de sistemas.

¿Pero los administradores de sistemas realmente van a desaparecer? ¿O el rol de administrador de sistemas está lejos de los reflectores y, por lo tanto, menos escuchado en la era de la TI nativa de la nube, centrada en DevOps y API-first?

Existen algunos desafíos a los que deben enfrentarse los Administradores de Datos, aquí enlistamos algunos:

Salarios bajos de administrador de sistemas

Los administradores de sistemas ganan menos de $65,000 en promedio, según PayScale.

Por el contrario, los ingenieros de DevOps ganan hasta las seis cifras. Los ingenieros de confiabilidad del sitio, los expertos en seguridad informática y otros profesionales en roles especializados ganan más que eso. Incluso los ingenieros de operaciones, que se encuentran en el extremo inferior de la escala salarial de TI, ganan un poco más que las personas con títulos de trabajo de «administrador de sistemas», a pesar de que hacen un trabajo muy similar.

La nube está cambiando los requisitos laborales de los administradores de sistemas

La migración a gran escala a la nube es otra razón por la cual los administradores de sistemas pueden ser cada vez menos relevantes para algunas empresas.

Sin duda, todavía necesita administrar sistemas en la nube. Pero las tareas administrativas en entornos de nube son diferentes en muchos aspectos. Por ejemplo, es posible que no necesite parchear el software en la nube, porque podría estar usando aplicaciones de Software as a Service (SaaS) que el proveedor de la nube parchea automáticamente.

Las herramientas de administración también son bastante diferentes en la nube. En lugar de dominar cosas como Active Directory, los administradores de la nube tienen que trabajar con marcos de IAM. En lugar de saber cómo configurar matrices RAID, deben aprender cómo funcionan los servicios de almacenamiento de objetos.

Todo esto significa que las personas con habilidades convencionales de administrador de sistemas no necesariamente están equipadas para administrar entornos basados en la nube. Ciertamente pueden aprender, pero necesitarán mejorar un poco sus habilidades.

DevOps y SRE están desplazando a los administradores de sistemas

Parte de la razón por la que los ingenieros de DevOps ganan mucho más que los administradores de sistemas es probablemente que DevOps abarca muchas tareas de administración del sistema (como el aprovisionamiento y la gestión de entornos de software) y, al mismo tiempo, aborda otras necesidades que los administradores de sistemas normalmente no manejan (como ayudar a optimizar la aplicación).

SREs, cumple con funciones similares. Hacen la mayoría de las cosas que los administradores de sistemas han hecho tradicionalmente, pero hacen otro trabajo para arrancar.

Lo que esto significa es que, en la medida en que los administradores de sistemas se vuelven cada vez menos valiosos para las empresas modernas, se debe a que su función se está volviendo redundante para las empresas que también emplean ingenieros de DevOps o SRE.

Sysadmin es para necesidades de TI más pequeñas y simples

La redundancia entre los roles de DevOps y SRE y los de administración del sistema probablemente también signifique que los administradores de sistemas serán más importantes para las empresas que no se han vuelto completamente nativas de la nube, o cuyas necesidades de TI son demasiado simples o de pequeña escala para requerir la experiencia de DevOps o practicantes de la SRE. Estas empresas seguirán contratando administradores de sistemas menos costosos, mientras que las empresas con requisitos de TI complejos invertirán en DevOps o SRE.

Entonces, en el futuro, espera que el administrador de sistemas se asocie con empresas más pequeñas que tienen menos actividades TI, a diferencia de las empresas que aspiran a hacer su ára tecnológica más eficiente.

Aquí compartimos algunos consejos para los SysAdmin avancen en su carrera y logren sortear los retos por venir:

No temas el traslado a la nube; utilízalo como una oportunidad de crecimiento

A medida que las organizaciones comienzan a implementar más de sus aplicaciones y servicios en nubes públicas e híbridas, los administradores de sistemas deben aprender a adaptarse a diferentes entornos de nube. Si su organización elige la ruta de la nube privada, aún necesita administradores de redes y sistemas para mantener el hardware interno. Las cosas se complican cuando se habla de entornos de Platform as a service (PaaS) e infraestructure as a service (IaaS). Cuando se utiliza una nube pública, el proveedor proporciona el hardware y las habilidades de hardware necesarias para que no tenga que mantenerlas. Sin embargo, desarrollar su conocimiento sobre la creación de contenedores de aplicaciones en IaaS es un paso en la dirección correcta.

Si bien PaaS es excelente para los desarrolladores porque reduce la cantidad de código que tienen que escribir, deja a los administradores de sistemas en un lugar interesante porque ya no son responsables de los servidores de aplicaciones internos. Sin embargo, muchas ofertas de PaaS (incluidas AWS Elastic Beanstalk, Heroku y Red Hat OpenShift) son puertos de nube de sistemas internos existentes. Esto significa que los administradores de sistemas pueden usar estos cambios en el entorno como un catalizador para adquirir las habilidades necesarias para monitorear este tipo de plataformas. Incluso cuando se trata de software como servicio (SaaS), donde el proveedor de servicios en la nube maneja prácticamente toda la pila, aún necesita administradores de sistemas para la configuración de alto nivel y otras tareas críticas.

Errar siempre del lado de la colaboración

Otro de esos términos que escuchas mucho es DevOps, una práctica colaborativa ampliamente adoptada que se ha convertido en una parte esencial del desarrollo de software. Los desarrolladores quieren impulsar nuevas versiones a la producción más rápido para mantener las aplicaciones actualizadas. Los administradores de sistemas mantienen todo en funcionamiento; son los Ops en DevOps. Pero derribar el muro entre los dos procesos comienza con un estado de ánimo abierto y reconociendo a DevOps como un conjunto de prácticas, no como un rol.

En otras palabras, los administradores de sistemas pueden demostrar su valor fusionando sus talentos con prácticas en demanda como DevOps. Los administradores de sistemas han tenido que evolucionar su estado de ánimo a lo largo de los años y pensar de forma más estratégica, considerando el negocio al unísono con sus responsabilidades diarias, como Python, lo que permite a los administradores de sistemas trabajar más fácilmente con sus colegas desarrolladores, clientes y consultores.

Otra forma en que los administradores de sistemas sostienen y respaldan sus infraestructuras de TI es interactuando estrechamente con sus equipos de seguridad. A medida que las organizaciones avanzan hacia la nube y automatizan más procesos, la regulación y el cumplimiento se vuelven más críticos.

Otro equipo con el que colaborar son los arquitectos TI. Si bien son los guardianes del diseño de software, hardware y servicios empresariales, los administradores de sistemas deciden cómo se maneja la red y tienen las habilidades técnicas para monitorear quién ingresa y qué pueden ver, incluso entre departamentos y fuera de la empresa.