Las empresas de TI son las que han estado a la vanguardia en cuanto a las políticas y condiciones para mejorar la calidad de sus empleados, debido a la constante innovación e implementación de mejores tecnologías, así que es conveniente conocer de qué manera se están adaptando a esto los trabajadores.

Para brindar algo de claridad al respecto, Dell presentó el estudio Evolving Workforce el cual señala que el 52% de las personas encuestadas creen que los que trabajan desde su casa son tan productivos o más productivos que los de la oficina. Sin embargo, el 70% de los encuestados dijo ser más productivo dentro de una oficina.

Aunque para los trabajadores, el segundo lugar más cómodo para trabajar es el hogar, ya que ha visto que esta tendencia de trabajar a distancia brinda beneficios como dormir más, conducir menos, reduce los niveles de estrés y más tiempo con la familia, resaltó Juan Francisco Aguilar, director general de Dell México.

En promedio, en los mercados desarrollados están empleando 32 horas por semana en la oficina, en comparación a 26 horas para los trabajadores en los mercados emergentes. Y sólo 35% de los empleados a nivel mundial indican que trabajan cinco horas por semana desde casa.

Resalta que cada modalidad tiene sus ventajas y desventajas, así que ejemplifica con que en la oficina, 48% de las personas indicaron que son interrumpidos con frecuencia. Uno de cada cinco empleados usa audífonos o auriculares, el uso se duplica en aquellos que sienten que se distraen con facilidad.

Además, la oficina no parece ayudar a aumentar la comunicación interpersonal, ya que, el 51% de los empleados todavía utiliza con frecuencia los mensajes instantáneos o correo electrónico con los colegas que se encuentran físicamente cerca de ellos, en lugar de hablar con ellos directamente.

En el hogar, los encuestados reportan distracciones por la pareja, hijos, padres y mascotas en el hogar. El 20% indica menos ejercicio cuando se trabaja desde su casa y un 38% come más.

Sin embargo, advirtió que el “home office” no es para todos porque existen personas que no cuentan con la disciplina necesaria para ser productivos fuera de la oficina, o bien, existen otros factores que pueden afectar como no contar con el equipo necesario o carecer de conectividad a la red.

También se resalta que este tipo de trabajo a distancia es más adoptado por empresas de reciente creación o emprendedores, quienes aplican un modelo en el que trabajan en casa y hacen reuniones de trabajo en un café o gracias a una videoconferencia.

En cuanto al equipo que usan los empleados se registró que 70% de las computadoras de escritorio y laptops en México son equipos obsoletos que en ocasiones pueden afectar el desempeño laboral de las empresas, mientras que los dispositivos móviles ganan terreno.

Helga Knoderer, directora de Comunicación Corporativa de Dell, destacó que la adopción tecnológica en México esta avanzando en el terreno profesional, en especial en los sectores de servicios financieros, salud y ventas, que han registrado los mejores resultados al utilizar dispositivos móviles.

Resaltó que a para las empresas, el equiparse de esta tecnología está representando mayor productividad y para el empleado ser más eficiente y expedito en sus labores.

La tecnología esta avanzando en México pero es necesario que se renueve pues muchos de los equipos se ven rebasados por las innovaciones y nuevos programas, consideró Knoreder.