El entorno laboral para los profesionales IT también se transforma, un cambio que viene es la forma en que se entienden las habilidades blandas, que se empiezan a conocer como «power skills».

Udemy Business acuñó el término Power Skills para describir esos rasgos anteriormente conocidos como blandas en su Informe de tendencias de aprendizaje en el lugar de trabajo de 2022, e indicó que son habilidades necesarias para tener éxito en cualquier nivel dentro de una organización. Otras investigaciones y análisis intervinieron para hacerse eco de las conclusiones de Udemy, que incluyen:

• Casi dos años y lo que parece ser muchas vidas después, estas poderosas habilidades (comunicación y colaboración, pensamiento crítico y resolución de problemas, empatía, trabajo en equipo, creatividad y adaptabilidad) se encontraban entre las 10 habilidades más demandadas que los empleados necesitan para tener éxito en el lugar de trabajo moderno, según la plataforma de evaluación en línea Modern Skills de Questionmark para 2022.
• Para los gerentes, el 75% de las habilidades que cada gerente debe poseer (liderazgo visionario, estrategia y desarrollo, negociación y gestión de conflictos, formación de equipos y habilidades interpersonales) son posiblemente habilidades de poder.
• Los gerentes destacados que lideran un equipo híbrido requieren desarrollar habilidades de flexibilidad, comunicación proactiva, inteligencia emocional e inclusión.

Las habilidades de poder tienen que ver con nuestra forma de pensar. Se trata de nuestro pensamiento. Se trata de nuestra capacidad para administrar nuestras operaciones laborales diarias, nuestra salud mental, navegar situaciones sociales y nuestra comprensión de los prejuicios personales.

¿Cuáles son las 10 mejores habilidades de poder que deberías aprender este año?

Desarrollo de Liderazgo

El desarrollo de liderazgo es para todos los empleados, no solo para aquellos con «gerente» en su cargo. Muchos líderes informales que no tienen un cargo elegante son muy influyentes en el trabajo. La investigación ha encontrado que las empresas que brindan capacitación en liderazgo a todos los empleados tienen cuatro veces más probabilidades de superar a las que no lo hacen.

Escritura comercial

La redacción empresarial eficaz consiste en mantener la redacción clara y concisa. Se trata de conocer a tu audiencia, no usar palabras de moda, organizar tus ideas cuidadosamente, usar una voz activa, evitar errores gramaticales y expresar confianza en tu escritura.

Pensamiento crítico

El pensamiento crítico consiste en analizar información y comprender la conexión entre ideas y hechos. Hay muchos beneficios del pensamiento crítico, como validar un argumento a partir de una opinión sobre un tema, entablar conexiones más profundas con colegas, determinar cómo mejorar la calidad de su trabajo y mejorar las conversaciones. El pensamiento crítico te ayuda a pensar de manera organizada y racional.

Productividad

La productividad no se trata de trabajar toneladas de horas todos los días. Con empleados que continúan trabajando desde casa y cambiando hacia un mundo de trabajo híbrido, la productividad es más crítica que nunca. La productividad se trata de cómo te vuelves menos estresado y más efectivo. La productividad se trata de decir «no» a las reuniones y tareas innecesarias.

Resolución de problemas

Resolver problemas se trata de tomar decisiones y volverse más resistente porque enfrenta los desafíos de manera diferente. La resolución de problemas se trata de tener la mentalidad correcta. Para resolver problemas, debe ser incansablemente curioso, aceptar la ambigüedad, ver la situación desde diferentes perspectivas y escuchar a los demás.

Desarrollo personal

Serás exponencialmente mejor dentro de un año si mejoras un 1% cada día. Los pequeños éxitos te ayudarán a desarrollarte porque la mejora continua funciona. El desarrollo personal se trata de tener la mentalidad correcta y no lograr tus objetivos de la noche a la mañana. Cuando te vuelves más fuerte mentalmente, haces ajustes menores, estableces metas con hitos medibles y eres constante, puedes ser mejor en tu vida personal y profesional.

Bienestar

El bienestar se trata de valorar la salud mental, controlar el estrés, dormir bien por la noche, tener una buena dieta y un pensamiento saludable. El bienestar ocurre durante y después de la jornada laboral. Se trata de asegurarse de tener una vida personal y profesional saludable que se haya entretejido.

Microsoft PowerPoint

Microsoft PowerPoint es un programa de software de presentación que puede ayudarlo a realizar presentaciones efectivas. Cuando tiene habilidades en PowerPoint, puede evitar que su audiencia se sienta abrumada con su presentación. Puede agregar imágenes atractivas, personalizar esquemas de color, agregar animaciones, crear diapositivas con transiciones, agregar notas del orador, usar una plantilla, crear gráficos y tablas, y saber cómo usar diferentes vistas y modos de visualización.

Gestión del tiempo

Cuando tienes una gestión del tiempo competente, haces más cosas en menos tiempo, logras lo que quieres más rápido y te sientes con más energía. La gestión del tiempo lo ayuda a reducir el estrés, priorizar su tiempo y aclarar sus objetivos. Completas tus tareas importantes y logras mayores y mejores resultados cuando optimizas la gestión del tiempo.

Cuidado físico

La aptitud física se trata de su salud física y mental. Puede mejorar el rendimiento deportivo y las actividades laborales diarias a través de una nutrición adecuada, ejercicio y descanso (hay cinco tipos). El fitness se trata de agudeza mental, fuerza y ​​resistencia muscular, composición corporal y flexibilidad.

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